Senior Privacy Officer

Functieomschrijving

Senior Privacy Officer — Je bent specialist op het gebied van privacy en draagt bij aan het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van privacybeleid en de werkbare invulling van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving. Je zorgt voor de uitvoering van regels, procedures en taken en verhoogt organisatiebreed het bewustzijn en kennisniveau rond gegevensbescherming.

Takenpakket

• Coaching en begeleiding: coachen en sparren met de junior Privacy Officer; opstellen en uitvoeren van een ontwikkeltraject gericht op adviesvaardigheid, beleidsontwikkeling, soft skills en gespreksvaardigheden.
• Beleidsontwikkeling: samen met de junior PO strategisch/tactisch beleid ontwikkelen.
• Bewustwording: ondersteunen en adviseren bij het verhogen van bewustwording binnen de organisatie.
• Processen en procedures: (mede) ontwikkelen, beschrijven en borgen van processen, procedures en protocollen op het gebied van privacy (bijv. afhandeling AVG-verzoeken, ontwikkeling en beheer register gegevensverwerkingen, algoritmeregister).
• Advisering bij verwerking: adviseren en (mede) beoordelen van verwerking van persoonsgegevens in complexere zaken binnen de kaders van privacywetgeving.
• Managementadvies: adviseren van het management bij wijzigingen in procesuitvoering, bedrijfsvoering en bij de toepassing van DPIA's.
• Datalekken: adviseren en ondersteunen bij de behandeling van complexe datalekken.
• Verzoeken van betrokkenen: adviseren en ondersteunen bij complexe verzoeken om inzage, correctie en verzet en over de afhandeling daarvan.
• Contracten en reglementen: adviseren en ondersteunen in het beheer en onderhoud van standaarddocumenten voor verwerkersovereenkomsten, convenanten en reglementen.
• Besluitvorming verwerkers: adviseren en ondersteunen bij het besluitvormingsproces en het afsluiten van verwerkersovereenkomsten, convenanten en de vaststelling van reglementen.

Vereiste competenties en kennis

• Goed kunnen schakelen binnen de organisatie.
• Besluitvaardigheid; knopen durven doorhakken.
• Proactief meedenken en oplossingen aandragen.
• Vertaalslag kunnen maken van relevante wet- en regelgeving naar de praktijk.
• Sterk analytische en probleemoplossende instelling.
• Grote overredingskracht en doorzettingsvermogen; managers en leidinggevenden overtuigen van de noodzaak van naleving van beleid en protocollen.
• Samenwerken met teams en managers om tot werkbare oplossingen te komen; kennis en diplomatie zijn hierbij van belang.
• Specifieke kennis van privacywetgeving zoals de AVG en andere relevante wetgeving.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van IT, rechten of informatiebeveiliging
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als privacy officer
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en beheren van privacyprocessen zoals DPIA’s, datalekprocedures en verwerkingsregisters
4. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding AVG of aanverwante privacywetgeving

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van junior medewerkers
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als privacy officer
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het opstellen en beheren van privacyprocessen zoals DPIA’s, datalekprocedures en verwerkingsregisters
• Aantoonbaar werkervaring me specifieke tools/applicaties voor privacybeheer zoals DPIA-tools of registers

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.