Adviseur OOV – Zorg en Veiligheid

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gooise Meren mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdracht

Het thema Zorg en Veiligheid omvat complexe maatschappelijke vraagstukken waarin zorg en veiligheid elkaar raken, zoals persoonsgerichte aanpak, overlast gevende personen, personen met verward of onbegrepen gedrag, Multi-probleemgezinnen, ernstige woonoverlast en de casuïstiek van het Zorg- en Veiligheidshuis. Binnen deze rol is samenwerking met partners zoals politie, het sociaal domein en andere zorgpartners essentieel. We zoeken een ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid met expertise op het snijvlak van Zorg en Veiligheid die zich bezighoudt met deze vraagstukken.

Jouw rol

Je wordt tijdelijk ingezet om:

• De nieuwe collega’s binnen het team OOV inhoudelijk te begeleiden op het thema Zorg en Veiligheid, specifiek in de context van de gemeente;
• Casusregie op te pakken en de nieuwe collega’s te begeleiden in de aanpak van complexe casuïstiek; waaronder de lokale persoonsgerichte aanpak en het Zorg- en Veiligheidshuis;
• Vraagbaak te zijn voor de nieuwe collega én overige collega’s binnen het team OOV;
• Bij te dragen aan de samenwerking tussen Zorg én Veiligheid en deze integrale werkwijze verder te versterken;
• Een brug te slaan tussen het sociaal domein en de veiligheidsketen, door samen te werken met externe partners zoals politie, OM, Veilig Thuis en zorginstellingen;
• Ondersteuning te bieden aan de recent gestarte collega op het gebied van Jeugd en Veiligheid;
• Waar nodig andere OOV-gerelateerde taken op te pakken om het team te ontlasten. Dit kan bijvoorbeeld gaan om ondersteuning bij openbare orde vraagstukken.

Kennis over gemeentelijke processen, stijl van werken, politiek- en bestuurlijke advisering zal met name worden overdragen door de huidige medewerkers van het team OOV.

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2025 voor 20 uur per week
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
3. Aantoonbare werkervaring van wet- en regelgeving waaronder: Wet Verplichte GGZ, Wet Zorg en Dwang, Wet aanpak woonoverlast
4. Mimimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het snijvlak van Zorg en Veiligheid
5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking tussen zorg- en veiligheidspartners
• Aantoonbare werkervaring met het gemeentelijke registratiesysteem PGAx
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op het snijvlak van Zorg en Veiligheid

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.