Allround medewerker serviceteam Buitendienst

Team Buitendienst

Team Buitendienst is op 1-1-2024 gestart conform nieuw organisatieplan met bijpassende uniforme werkwijze. Om alle werkzaamheden en taken goed op iedere functielaag te kunnen laten landen is tijdelijk extra capaciteit benodigd. Het voltallige personeel moet zich op haar nieuwe rol en taken kunnen richten, waardoor extra capaciteit benodigd is om werkzaamheden te kunnen overdragen en overnemen.

Om dit te kunnen realiseren is tijdelijke inhuur (1,0 fte allround medewerker serviceteam) noodzakelijk. Deze inhuur loopt t/m 31-12-2024. Voor 2025 wordt voorzien dat deze inhuur ook noodzakelijk is met dezelfde onderbouwing. Om die reden wordt nu opgenomen dat het mogelijk verlengd wordt voor de periode 1-1-2025 t/m 31-12-2025. De kostendekking komt ten laste van het frictiekostenbudget.

Kandidaatomschrijving

• Allround medewerker met kennis en ervaring op het gebied van cultuur- en civieltechnische werkzaamheden.
• Kan zowel solistisch als in teamverband goed uit de voeten.
• Proactief en met enige aansturing zelfstandig werkzaamheden kunnen uitvoeren.
• Machtig in de Nederlandse taal en in basis communicatief vaardig.
• In het bezit van een VCA certificaat of een gelijkwaardige veiligheidsopleiding/certificaat.
• In het bezit van rijbewijs B met voorkeur op B/E.

• Gewenst kennisniveau is LBO+/MBO met genoten opleiding(en) op het vakgebied.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de branche.

Eisen:

1. De kandidaat heeft 5 jaar relevante werkervaring op het vakgebied. -
2. De kandidaat is in het bezit van rijbewijs B. -
3. De kandidaat is in het bezit van een geldig VCA certificaat of een gelijkwaardige veiligheidsopleiding/certificaat. -

Wensen:

• De kandidaat heeft een opleiding genoten gericht op het vakgebied. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Communicatief vaardige kandidaat - Kandidaat die past in het team
• De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de verlengingsperiode. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Communicatief vaardige kandidaat - Kandidaat die past in het team
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Communicatief vaardige kandidaat - Kandidaat die past in het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.