Azure Integration Engineer
Functie omschrijving
Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen is bezig met de ontwikkeling van een Azure Integratieplatform, waarmee we koppelingen ontwikkelen om gegevens veilig uit te wisselen. Dit platform wordt het centrale punt voor het indienen van nieuwe aanvragen, het delen van informatie tussen verschillende SaaS-pakketten en het ontsluiten van belangrijke basis- en kernregistraties, zoals de Basisregistratie Personen (BRP), Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en het Handelsregister (NHR). Het is belangrijk dat al deze gegevensuitwisselingen veilig plaatsvinden, en daarvoor zetten we API-koppelingen in. Omdat ons IT-landschap flink in beweging is, verwachten we de komende tijd een behoorlijke toename in de werkzaamheden. Daarom hebben we versterking nodig van een Azure Integratie Engineer zoals jij.
Wat ga je doen?
Als Azure Integratie Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties en data-integraties in Azure. Je speelt een belangrijke rol binnen ons integratieteam en draagt bij aan de succesvolle digitale transformatie van de provincie Groningen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en optimaliseren van integraties tussen systemen met behulp van Azure Integration Services. Je werkt als onderdeel van een DevOps team aan het ontwerp, de realisatie, het testen en de oplevering van de oplossing. Je bent betrokken bij het maken van het design van een integratie tussen verschillende applicaties en ontwikkelt deze integraties zelfstandig of in teamverband.
Dit betekent dat:
- Je het Azure integratieplatform beheert en optimaliseert.
- Je API’s ontwerpt en ontwikkelt in .NET Core om integraties tussen verschillende systemen mogelijk te maken.
- Je de prestaties en betrouwbaarheid van API’s test en valideert.
- Je bestaande API-koppelingen onderhoudt en updatet om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.
Waar ga je werken?
De provincie Groningen is onderverdeeld in 4 domeinen Bestuurszaken, Beleid, Uitvoering en Ondersteuning. Je komt te werken binnen het Domein Ondersteuning en je maakt deel uit van het Team IT Operations dat bestaat uit 30 collega’s. Je komt in een team te werken dat voor elkaar klaar staat en dat staat voor de diensten die we leveren.
Wat breng je mee?
Je bent conceptueel sterk, kunt goed organiseren en structureren, en hebt een scherp oog voor detail. Je nieuwsgierigheid drijft je om altijd nieuwe kennis en inzichten te delen met je collega’s, en je hebt de motivatie om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je hebt een grote passie voor Microsoft-technologieën en weet deze passie in te zetten om mooie resultaten te behalen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook comfortabel in een team en weet de samenwerking met collega’s goed te stimuleren. Jouw gedrevenheid zorgt ervoor dat je altijd streeft naar het leveren van kwaliteit, met de focus op het behalen van succes voor het team en het project. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als C#/.NET ontwikkelaar en ervaring met Azure Integratiediensten en relevante diensten zoals Azure API Management, Azure Service Bus, Application Insights en Azure Keyvault.
- Kunnen werken volgens het DevOps-principe. Het beheren en onderhouden van het platform en de koppelingen is voor jou net zo belangrijk als het ontwikkelen ervan.
- Bereidheid om de nodige certificeringen te behalen, zoals 'Azure Developer Associate' of ‘Developing Solutions for Microsoft Azure’.
- Kennis van Infrastructure as Code en het opzetten van deployment pipelines: YAML pipelines, GitHub Actions, Terraform (pré).
Procedure
- Aanbieden kan tot en met 22 april om 10:00 uur.
- CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
- Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Let op!
- Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
- Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
- Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden.
- Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.
- Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
- CV's dienen voorzien te zijn van:
- Korte motivatie.
- Beschikbaarheid.
- Mogelijke startdatum.
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
- De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
- Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
- Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden.
- Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).
- Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Groningen
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Projectbasis
- Interim
- 32 uur
- 36 uur of meer