Den Haag

Beleidsmedewerker wonen

Functie omschrijving

Onderdeel 1:

De gemeente heeft sinds juli vorig jaar een nieuwe Huisvestingsverordening. Hierin staan regels opgenomen over het woonruimteverdeelsysteem en de woningtoewijzing van sociale huurwoningen. Dit om onevenwichtige en onrechtvaardige effecten van schaarste te kunnen bestrijden. In Rijswijk zijn sociale huurwoningen schaars, en is de druk op de woningmarkt hoog. Om het huisvesten in sociale huurwoningen op een effectieve wijze vorm te geven vind er regelmatig overleg plaats met de woningcorporaties in de stad.

Wanneer er sprake is van woningnood kunnen bewoners een aanvraag voor een urgentie voor een sociale huurwoning indienen. Als aanvulling op de Huisvestingsverordening is er een beleidsregel urgentieverklaringen waarin dit verder is uitgewerkt. De aanvragen worden voorgelegd aan de Toetsingscommissie urgentieverklaringen, die de aanvraag streng zal gaan toetsen en hier een uitspraak over doet.

Verder is een onderwerp vanuit de Huisvestingsverordening het huisvesten van vergunninghouders volgens de opgelegde taakstelling van het Rijk. Dit wordt ieder halfjaar door de Provincie gecontroleerd.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

  • Het voorzitten van de Toetsingscommissie urgentieverklaringen (vergaderen 3-wekelijks).
  • Het voorzitten van het Directe Bemiddeling overleg. Samen met het Sociaal Domein en de woningcorporaties casussen bespreken waarbij sprake is van een complexe woon, en vaak zorgvraag, en een oplossing noodzakelijk is. (3-wekelijks). Tussentijds binnenkomende casussen ook oppakken.
  • Beleidsregel urgentieverklaringen up to date houden, indien nodig een aanpassing of aanvulling van de beleidsregel verwerken.
  • De huisvesting van vergunninghouders coördineren. Voortgang van de huisvesting bewaken, en overleggen met de organisaties uit het veld, namelijk het COA, Vluchtelingenwelzijn , en de corporaties.
  • Een nieuwe beleidsregel vormgeven m.b.t. het splitsen en onttrekken van woningen (vaak voor kamergewijze verhuur).

    Onderdeel 2:

    Daarnaast wordt ook gevraagd om enkele taken van de senior beleidsmedewerker wonen over te nemen. Het belangrijkste zal zijn het gezamenlijk met de woningcorporaties opstellen van de lokale prestatieafspraken. Maar ook kan het gaan om inbreng bij het opstellen van een beleidsnotitie over flexwonen en inbreng bij de uitvoering van de overdracht en vernieuwing van een woonwagencentrum. Dit zal altijd gebeuren in goed overleg met de huidige senior.

Waar rekenen wij op?

  1. Minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding.
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van (beleids)producten op het gebied van wonen in de afgelopen 5 jaar
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wonen gedurende de afgelopen 6 jaar bij een gemeentelijke instelling

Algemeen

Heb je interesse in deze functie? Let dan op, want voor alle functies geldt: • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode, soms met uitzicht op vast. ZZP is niet altijd mogelijk • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist • Ervaring bij een overheidsorganisatie is altijd een grote pré, soms zelfs vereist • We ontvangen graag je CV, in het Nederlands, liefst in Word format • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, in anti-chronologische volgorde • Een referentie is een pré, soms vereist.

Categorie

Ruimtelijke Ordening

Locatie

Den Haag

Publicatie datum

01.08.2020

Je kunt reageren tot

16.08.2020

Contactpersoon

P. Barendse
M: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op