BRP specialist

Functieomschrijving

Als BRP specialist ben je verantwoordelijk voor diverse specialistische taken binnen het BRP-domein. Je beoordeelt (buitenlandse) brondocumenten, behandelt eerste vestigingen vanuit het buitenland en handelt complexe en specifieke BRP-zaken af. Daarnaast neem je verklaringen onder ede af, voer je inhoudelijke controles uit, corrigeer en leg je persoonslijsten aan. Je genereert complexe selecties uit IZRM, verwerkt BAG-mutaties en verwerkt berichtenverkeer.

Functie-eisen

Je bent in staat om zelfstandig en efficiënt te werken binnen een team, met een klantvriendelijke en dienstverlenende houding. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt het vermogen om onder druk nauwkeurig te blijven werken.

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding BRP specialist
• Ruime ervaring bij Burgerzaken en als specialist BRP
• Kennis van personen- en familierecht en de wet BRP
• Kennis van het Naturalisatieproces is een pré (zelfstandig aanvragen van naturalisatie en optie aannemen en beoordelen)
• Kennis van nationaliteitswetgeving en het Internationaal Privaatrecht
• Stressbestendig en nauwkeurig onder druk
• Bij voorkeur ervaring met informatiesystemen van PinkRoccade (IZRM/iBurgerzaken)
• Kennis van berichtenverkeer en BCM-controles
• Bereidheid om op vrijdagen te werken

Vaardigheden

• Analytisch vermogen
• Oplossingsgericht
• Inlevingsvermogen in vraagstukken van anderen
• Vermogen om verbinding te maken
• Teamspeler

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding (Dit moet blijken uit het cv.)
2. De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 december 2025 starten. ()

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring in een gemeentelijke Besluitvorming ()
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met personen- en familierecht en de wet BRP
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis met nationaliteitswetgeving en van het Internationaal Privaatrecht (Duidelijk aangeven in
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.