Change manager

Functie omschrijving

Functieomschrijving:
De afdeling Kennis en Kaders staat voor de opgave om de processen binnen de afdeling rond beleid, beleidsrealisatie en onderzoek mee te nemen in de integrale en opgavegerichte aanpak en de bredere doorontwikkeling van de organisatie. We zien dat meer samenwerking (binnen en buiten V&OR), en tegelijk snelle resultaten met minder middelen worden gevraagd. En dat alles in een steeds complexere omgeving. De ambitie is dat de afdeling K&K binnen Verkeer en Openbare Ruimte met de nieuwe opzet wendbaarder is, en beter in staat is om opgavegericht te werken. Hiermee kan de afdeling efficiënter en effectiever inspelen op maatschappelijk opgaven uit het werkveld. Het streven is om te komen tot meer integrale samenwerking en een gecombineerde aanpak tussen afdelingen binnen V&OR en samenwerking met partners binnen de gemeente en daarbuitenDe verandermanager stuurt het verandertraject aan, gericht op de inbreng van beleid(sadvisering) in de V&OR-brede organisatieontwikkeling. Is verantwoordelijk voor (deel)producten als het plan van aanpak, en voortgang en eindrapportages.Inspireert de medewerkers van K&K om actief bij te dragen aan de doorontwikkeling.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

  1. Beschikt over minimaal over een wo werk- en denkniveau.
  2. Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  3. Aantoonbare ervaring met veranderopdrachten binnen overheidsorganisaties die vanuit het hart van de organisatie/vanuit de staande organisatie worden geleid.
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een organisatorische veranderopdracht bij zeer uiteenlopende opdrachtgevers.

  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met proces- project- en interim-management.
  • Bij voorkeur ruime aantoonbare ervaring met het geven van trainingen gedragsverandering en het coachen van professionals op vakbekwaamheid.

Je kunt reageren tot

04.12.2022

Contactpersoon

Administratie

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • Noord-Holland
  • Projectbasis
  • 32 uur
  • 36 uur of meer
Heb jij interesse?
Pitrick Barendse
Mobiel: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op