CIAM Tester

Functieomschrijving

Als (end-to-end) tester ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van testscenario's waarmee de volledige keten van de nieuwe CIAM-oplossing structureel wordt getest. Dit betreft onder andere het portaal, de toegangsdienst, de CIAM-oplossing zelf en het CRM-systeem. Je stelt zowel happy flows als unhappy flows op, voert de tests uit en legt de resultaten vast en deelt deze.

Je automatiseert waar mogelijk regressietesten met behulp van tools zoals Cypress of Robotframework. Je denkt mee met en adviseert het projectteam, haalt informatie op bij stakeholders en deelt proactief resultaten om de kwaliteit en efficiëntie van de implementatie te verhogen. Je werkt op een agile manier, waarbij je iteratief scenario’s ontwikkelt en doorloopt.

Je werkt nauw samen met het core-CIAM team, de projectmanager, het Online- en CRM-team, product-owners en ontwikkelaars/testers van Scrum-teams. Daarnaast voer je zelfstandig gesprekken met het CIAM-leveranciersteam en relevante stakeholders binnen het Kadaster.

De werkzaamheden vinden circa 50% plaats op locatie in Apeldoorn (De Grift of De Brug), de overige dagen werk je remote of via Teams.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Gestructureerd testen volgens TMAP
• ISTQB Agile testen
• Geautomatiseerd testen (bijvoorbeeld met Cypress of Robotframework)
• JIRA

Verantwoordelijkheden en eisen

Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau, met een relevante vakopleiding op het gebied van methodisch werken, zoals Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare discipline.

Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen en uitvoeren van afdeling- en teamoverstijgende testscenario's binnen vergelijkbare trajecten. Minimaal 3 jaar van deze ervaring is opgedaan als tester binnen een overheidsorganisatie of corporate omgeving.

Je bent aantoonbaar bekend met minstens één gangbare testmethodiek en hebt ervaring met agile werken.

Communicatie op verschillende organisatieniveaus en richting stakeholders is een belangrijk onderdeel van je rol. Je bent een van de weinige fulltime leden van het Kadaster CIAM-projectteam en borgt continuïteit en bereikbaarheid.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
4. Minimaal 5 jaar ervaring als testanalist of tester
5. Minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van regressie en integratietesten van CIAM oplossingen

Wensen:

• Kennis en ervaring op het gebied van werken met Scrum of Kanban is een pré
• De kandidaat beschrijft uitgebreide en aantoonbare ervaring met Scrum of Kanban, inclusief concrete voorbeelden van toepassing in projecten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.