Consulent Invordering

Wat ga je doen?

Rol: Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor de herziening, intrekking en terugvordering van gelden van alle sociale regelingen.

• Contact onderhouden met inwoners, deurwaarders en derden (bijv. schuldhulpverleners en bewindvoerders) en samen met de inwoner zoeken naar oplossingen voor invordering.
• Vorderen van gelden en treffen van invordering- en executiemaatregelen.
• Heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers, beoordelen van de stand van zaken en mogelijkheden voor incasso.
• Luisteren naar het verhaal van de inwoner, de situatie in kaart brengen en naast wet- en regelgeving de menselijke maat toepassen.
• Onderzoeken van verhaalsmogelijkheden bij alimentatieverplichtingen; bij uitblijven van betaling een verzoekschrift indienen bij de Rechtbank.
• Onderzoeken van kwijtschelding-, afkoop- of buiten-invorderingstellingsmogelijkheden van openstaande vorderingen.
• Uitvoeren van taken binnen de Wet op de Lijkbezorging (WLB): opdracht geven aan een uitvaartverzorger wanneer een overleden inwoner geen nabestaanden heeft die de uitvaart regelen.

Autonomie: Je voert het werk uit met veel eigen beslissingsbevoegdheid.

Wie zoeken wij?

• Je werkt accuraat en zelfstandig.
• Je werkt samen met collega’s en zoekt elkaar op om goede dienstverlening te leveren.
• Je hebt interesse in en nieuwsgierigheid naar wat er binnen het cluster Werk en Inkomen speelt om samenwerking te optimaliseren.
• Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus en stemt je communicatie af op je doelgroep.
• Je kunt goed luisteren en constructief omgaan met emotie in gesprekken met inwoners.
• Je neemt graag initiatief en onderneemt uit jezelf acties en komt met ideeën of oplossingen.

Overige informatie

Opdrachtvorm: ZZP is helaas niet toegestaan. Deze opdracht is een vaste functie voor zwangerschapsverlof onder leiding en gezag. Er is dus geen sprake van een te behalen resultaat.

Eisen:

1. . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
2. De kandidaat heeft aantoonbaar in de afgelopen jaren minimaal 2 jaar kennis en ervaring opgedaan in terugvordering, incasso, boetes en verhaal. Traineeships tellen niet mee in de gevraagde ervaring
3. De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring van de Participatiewet in de afgelopen 2 jaar. Traineeships tellen niet mee in de gevraagde ervaring
4. . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde ervaring beschikt, dan kan de aanbieding terzijde worden gelegd

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan in de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging (WLB) Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.