Financieel Administratief Medewerker Zorg

Financieel Administratief Medewerker Zorg/ Jeugdwet bij Gemeente Arnhem

Ben jij een nauwkeurige en analytische administratief medewerker met ervaring in de Jeugdwet en het Woonplaatsbeginsel? Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om de zorgaanvragen efficiënt af te handelen? Dan is de functie van Administratief Medewerker Zorg bij de Gemeente Arnhem iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker zorg ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct afhandelen van de Verzoeken om Toewijzing (315-berichten) die zorgaanbieders naar de gemeente sturen. Jij zorgt ervoor dat deze aanvragen voldoen aan de eisen van de Jeugdwet, het Standaard Administratieprotocol en de contractuele afspraken tussen de gemeente en zorgaanbieders.

Jouw belangrijkste taken bestaan uit:

• Zelfstandig beoordelen: van de binnengekomen Verzoeken om Toewijzing en deze toetsen aan de geldende wet- en regelgeving.
• Verwerken van aanvragen: in de administratie en zorgen voor een juiste en tijdige afhandeling, zodat zorgaanbieders zorg kunnen verlenen en declareren.
• Signaleren van afwijkingen: of onregelmatigheden en hierover rapporteren aan de leidinggevende.
• Onderhouden van contact: met zorgaanbieders voor verduidelijking van aanvragen en het beantwoorden van administratieve vragen.

Waarom deze functie?

De Gemeente Arnhem is bezig met het proces om de afhandeling van Verzoeken om Toewijzing extern te beleggen. Tot de overgang naar externe afhandeling willen wij de werkzaamheden tijdelijk invullen met externe inhuur. Dit biedt jou een kans om tijdelijk een sleutelrol te vervullen in het zorg-aanvraagproces en een directe bijdrage te leveren aan het functioneren van de gemeente op dit gebied.

Het is van belang dat de kandidaat direct inzetbaar is binnen het werkveld.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk en denkniveau
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar administratieve werkervaring opgedaan binnen de Jeugdwet middels berichtenverkeer
3. De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van de Jeugdwet

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.