Functioneel-/Applicatiebeheerder Personeels- en Salarissysteem ADP

Functieomschrijving

Als functioneel/applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van het personeels- en salarissysteem ADP en het versterken van de personeels- en salarisadministratie. Je fungeert als vraagbaak voor salarisgerelateerde functioneel beheertaken en voert zelf aanpassingen uit in het personeels- en salarissysteem. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar om werkzaamheden op te vangen tijdens afwezigheid van collega’s.

Je ondersteunt, adviseert en denkt kritisch mee over de optimale inrichting van HRM-processen. Je doet verbetervoorstellen en betrekt vaste medewerkers van het HRM-team bij de voorgestelde wijzigingen. Tevens richt je workflows in binnen het nieuwe personeelsinformatiesysteem.

Je speelt een kennisintensieve rol bij de implementatie van het nieuwe personeelsinformatiesysteem en adviseert over het draaien van een schaduwboekhouding tijdens de transitie van het oude naar het nieuwe systeem.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
3. Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
4. Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM bij een gemeente
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ADP Workforce

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.