Amstelveen

Gedragswetenschapper

Functie omschrijving

De ambtelijke organisatie AA

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

Onderdelen:
  • Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
  • Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
  • Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

I.v.m. zwangerschapsverlof zijn wij tijdelijk op zoek naar een Gedragswetenschapper.

Taken van de Gedragswetenschapper:
  • Verzorgt de inhoudelijke casuïstiekbegeleiding en individuele werkbegeleiding van jeugdhulpverleners.
  • Is behandecoördinator en bewaker over de inhoud.
  • Adviseert en coacht op inhoudelijk vlak.
  • Ondersteunt en adviseert jeugdhulpverleners op het primaire proces.

De gedragswetenschapper werkt in de afdeling samen met 3 andere gedragswetenschappers die werkzaam zijn voor de teams Jeugd en Gezin, Jeugdbegeleiding en Sociaal team.

Ondersteuning en advies bieden:
  • Beoordeelt de noodzaak tot de inzet van (hoog) specialistische jeugdhulp bij gezinnen, interpreteert de resultaten van deze hulp en adviseert de belanghebbenden naar aanleiding van de uitkomsten.
  • Coacht en adviseert (on)gevraagd jeugdhulpverleners bij het inzetten van de desbetreffende methodiek en of interventies om de kwaliteit en deskundigheid te bevorderen.
  • Biedt individuele werkbegeleiding aan de jeugdhulpverleners gericht op de caseload en persoonlijke ontwikkeling en zit casuïstiekbesprekingen voor.
Bijdrage leveren aan beleid- en methodiekontwikkeling:
  • Signaleert en analyseert voor de organisatie relevante trends en ontwikkelingen binnen het eigen expertisegebied.
  • Vertaalt deze ontwikkelingen naar innovaties en doelstellingen ten behoeve van het inhoudelijk beleid en methodieken en legt deze voor aan de leidinggevende.
Professionele ontwikkeling waarborgen en realiseren:
  • Houdt de eigen expertise op peil door het volgen van ontwikkelingen op het expertisegebied.
  • Participeert op verzoek in relevante overleggen ten behoeve van de inhoudelijke ontwikkeling.
Kandidaatomschrijving:
  • Een afgeronde academische opleiding psychologie of (ortho)pedagogiek.
  • In het bezit van een geldige SKJ-registratie.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als Gedragswetenschapper binnen een jeugdzorgsetting.
  • Kennis van gedragsproblemen en –stoornissen bij jeugdigen.
  • Kennis en ervaring met het systemisch gedachtegoed.
  • Bij voorkeur ervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen.
  • Bij voorkeur kennis, werkervaring en affiniteit met GGZ problematiek bij jeugdigen.
  • Bij voorkeur kennis van de lokale sociale kaart.
Competenties:
  • Betrokken.
  • Samen.
  • Oplossingsgericht.
  • Betrouwbaar.
  • Inlevingsvermogen.
  • Analytisch.
  • Accuraat.
  • Politiek sensitief.

Referentie en VOG:

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

  1. Opleiding - Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde academische opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek
  2. Werkervaring - Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Gedragswetenschapper, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
  3. Registratie - Op cv aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ – registratie (registratienummer)

Wensen:

  • Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motiveer je ervaring met het coachen/begeleiden van jeugdzorgmedewerkers en je aanpak hierin. Motiveer je kennis van ggz problematiek jeugd. Motiveer je kennis en ervaring met het systemisch gedachtegoed. Motiveer welke meerwaarde je verder nog meebrengt
  • Werkervaring - Op cv aantoonbaar werkervaring met het begeleiden van jeugdzorgmedewerkers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
  • Werkervaring - Op cv aantoonbaar ruime werkervaring binnen (gecertificeerde) instellingen/organisaties binnen de veiligheidsketen
  • Werkervaring - Op cv aantoonbaar werkervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
  • Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Passend binnen de samenstelling van het team

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Locatie

Amstelveen

Je kunt reageren tot

28.02.2024

Contactpersoon

Robot

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • Noord-Holland
Werkervaring
  • 2 - 5 jaar
  • 5 - 10 jaar
  • 10 jaar of meer
  • Projectbasis
  • Interim
  • 24 uur
Heb jij interesse?
Pitrick Barendse
Mobiel: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op