HR Coördinator

Functieomschrijving

Als Coördinator HR ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, prioritering en procesoptimalisatie binnen het HR-team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HR-officers en de salarisadministrateur en ondersteunt hen bij het zelfstandig organiseren van hun werkzaamheden. Je fungeert als coach, sparringpartner en procesbewaker.

In teamoverleggen initieer je verbeteracties, begeleid je teaminterventies en werk je actief aan samenwerking, overzicht en consistentie in de uitvoering van HR-processen. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het team en bewaakt de aansluiting tussen operationele HR-werkzaamheden en strategische HR-doelen.

Jouw profiel

• Je hebt een relevante opleiding in het Hoger Onderwijs afgerond.
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare HR-coördinatie- of senior HR-officerrol.
• Aantoonbare ervaring met het optimaliseren, standaardiseren en digitaliseren van HR-processen.
• Je hebt een natuurlijke focus op continu verbeteren en het stimuleren van een lerende, professionele teamcultuur.
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om teamleden te begeleiden naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap.
• Organisatiesensitiviteit en een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen in een complexe, matrixgestuurde organisatie.
• Resultaatgerichte en planmatige werkstijl; je houdt overzicht en durft knopen door te hakken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands).
• Ervaring met Youforce is een pré.

Essentiële competenties: verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, probleemoplossend vermogen, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.

Eisen:

1. Je hebt een relevante opleiding in het Hoger Onderwijs afgerond en ruime ervaring in een vergelijkbare HR-coördinatie- of senior HR-officerrol
2. Aantoonbare ervaring met het optimaliseren, standaardiseren en digitaliseren van HR-processen
3. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands)
4. Je werkt hybride, waarvan minimaal 2 dagen op ons kantoor te Den Haag
5. Beschikbaar vanaf maandag 12 januari 2026 voor in ieder geval drie maanden, verlenging verwacht

Wensen:

• Ervaring met Youforce is een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.