Inkoopadviseur Tijdelijke Externe Inhuur

Opdrachtomschrijving

In de functie van Inkoopadviseur Externe Inhuur ben je de expert op het gebied van externe inhuur bij gemeente Amsterdam. Hiervoor is het belangrijk dat de Inkoopadviseur kennis heeft van de ontwikkelingen op de interne- en externe arbeidsmarkt, welke beleid de gemeente Amsterdam heeft ten aanzien van het verwerven van (extern tijdelijk) personeel en waar er krapte ontstaat op de arbeidsmarkt. De Inkoopadviseur vertegenwoordigt de dienstverlening naar derden, zowel intern als extern. Door een flexibele, coöperatieve instelling en goede communicatieve- en adviesvaardigheden is de Inkoopadviseur Externe Inhuur in staat zich soepel te bewegen in het krachtenveld tussen de verschillende partijen en opdrachtgevers en waar nodig kan de Inkoopadviseur Externe Inhuur overtuigen van de juistheid van het advies.

Werkzaamheden

• Organiseren en begeleiden van het gehele inkoopproces (meervoudig onderhandse aanbesteding) voor flexibel inzetbaar personeel
• Adviseren over de stedelijke kaders, (aanbestedings)wetgeving en offerteteksten. Je zet de vacaturetekst om naar een heldere offerteuitvraag.
• Begeleiden bij de beoordeling van de ontvangen offertes.
• Beoordelen van binnengekomen offertes tijdens de sluitingsfase.
• Opstellen contractoverdracht.
• Adviseren op verlengingsverzoeken, op interne beheersmaatregelen en Wet DBA
• Rapporteren en afwikkelen alle DAS aanvragen.
• Deelnemen in projecten t.b.v. ontwikkeling en verbetering.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met inkoop van tijdelijk externe inhuur (o.a. uitvoeren meervoudige onderhandse aanbestedingen)
2. De aangeboden kandidaat heeft ruime en aantoonbare werkervaring met het uitzetten en begeleiden van DAS aanvragen (bijvoorbeeld binnen Mercell of Negometrix)
3. De aangeboden kandidaat heeft een hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 1.5 jaar inkoop werkervaring binnen publieke sector. . Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur een Diploma NEVI 1 of gelijkwaardig. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.