Interim Teammanager Handhaving

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Afdeling

De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot leefbaarheid, veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit twee teams: Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Bouwtoezicht & Constructie en Juridische Zaken & Beleid. De onderhavige functie valt onder het team OOV.

Functieomschrijving

In deze leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor onze handhavers (ruim 35 Fte). Zij zijn het visitekaartje van de gemeente in de stad. Als teammanager ben je verantwoordelijk dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en draag je zorg voor de vormgeving en uitvoering van het jaarprogramma Handhaving. Op basis van het (jaarlijks vast te stellen) integrale handhaving programma draag je zorg voor een effectieve en efficiënte toezicht en handhaving ten aanzien van de openbare ruimte en de leefbaarheid.

Concreet zijn de taken:

• Leidinggeven aan de toezichthouders en de handhavers met een specialisatie, zoals flora- en fauna, Alcoholwet, ondermijning en de marktmeester;
• Advisering m.b.t. het jaarlijkse integrale programma handhaving;
• Operationaliseren en evalueren van het werkplan en complexe handhaving inspanningen;
• Afstemmen en samenwerken met de overige handhavende instanties zoals de politie;
• Bedenken en uitvoeren van toezichtprojecten, het maken van projectbeschrijvingen en zorgdragen voor uitvoering;
• Leveren (financiële) gegevens ten aanzien van begroting en jaarrekening, budgetbewaking;
• De doorontwikkeling van de organisatie vertalen naar concrete, meetbare en kwalitatieve omgevingsdoelstellingen en beleidsmatige ondersteuning team;
• Planning en bewaking van voortgang en budget;
• Het verbeteren van de effectiviteit en kwaliteit;
• Managen en coaching, met name gericht op het lerend en kritisch vermogen van het personeel;
• Actieve bijdrage in MT van VVH;
• Deelname aan het stafoverleg met de burgemeester;
• Beantwoorden van raadsvragen omtrent handhaving;
• Afstemmen met collega’s van andere domeinen binnen de gemeente.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
2. Aantoonbare werkervaring als Teamleider op het gebied van Toezicht en handhaving

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding (20punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team handhaving binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met veranderprocessen in een politiek-bestuurlijke omgeving en bij voorkeur in het veiligheidsdomein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.