Meppel

Interim Teammanager Sociaal Domein

Functie omschrijving

Teammanager Sociaal Domein

28-36 uur per week

Wat ga je doen?

Je geeft integraal leiding aan professionals (van beleid tot uitvoering) in het Sociaal Domein samen met je 2 collega teammanagers. Vanuit jouw team ligt de focus op: participatie/re-integratie, inburgering, WMO en het beleidsveld Welzijn-voorliggend veld. In totaal werken er in jouw team ca. 44 medewerkers.

Vanuit je teamverantwoordelijkheid stuur je op proces, inhoud, mensen en middelen. Je zorgt ervoor dat je de zaken in je team voor elkaar hebt en houdt. Je geeft richting en ruimte waarbinnen de medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en maximaal kunnen presteren. Je begrijpt de inhoud van het werk en je kunt je medewerkers hierin sturen, coachen en begeleiden.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur en directie. Je maakt deel uit van het managementoverleg; samen met je collega-teammanagers, gemeentesecretaris en directeur geef je mede vorm aan de visie en strategie voor de organisatie als geheel. Daarnaast geeft je sturing en leiding aan de concern brede ontwikkelopgaven.

Wat is jouw profiel?

Je bent in staat om zowel op resultaten te managen, als je medewerkers te inspireren, motiveren en coachen met name op het gebied van zelforganisatie en eigenaarschap. Je bent resultaatgericht, overtuigend en besluitvaardig, omgevingsbewust, vindt samenwerken een vanzelfsprekendheid. Daarnaast heb je een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en ben je helder en krachtig in je communicatie. Je hebt ervaring in opgavegericht werken en bent bekend met project- en programmatisch werken.

Sociaal Domein

Het team Sociaal Domein wordt aangestuurd door 3 teammanagers. Wij zien het Sociaal Domein als één geheel waarbij de teammanagers met elkaar de integraliteit bewaken, aansluitend bij het gedachtengoed van de decentralisaties, één gezin, één plan, één regisseur. De leidende principes van het Sociaal Domein richten zich op: Inwoners aan zet, Integraal werken, Betrouwbaar partnerschap en Werken volgens de bedoeling. Het Sociaal Domein kent meerdere opgaves en thema’s en wordt flexibel en gezamenlijk aangestuurd door de teammanagers. In totaal werken er in het Sociaal Domein ca. 110 mensen.

De gemeente Meppel

Meppel is een relatief kleine gemeente (circa 35.000 inwoners), maar met grote ambities en allure (een verzorgingsgebied voor werk en voorzieningen van circa 100.00 inwoners). Klein genoeg om goed in verbinding te staan met elkaar en groot genoeg om daadwerkelijk impact te hebben. Er gebeurt veel in Meppel, want Meppelers zijn ondernemende mensen. Zo zijn er veel grootstedelijke voorzieningen, zoals een schouwburg, een ziekenhuis, een internationale hogeschool, een haven, een uitgebreid winkelaanbod en een bloeiend uitgaansleven. Meppel investeert in duurzaamheid, werk, bereikbaarheid en het geluk van haar inwoners en bedrijven. Kortom, een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en middenin de samenleving staat.

Sinds september 2020 heeft Meppel zich georganiseerd in 14 teams die elk worden aangestuurd door een teammanager. Korte lijnen en de verantwoordelijkheden daar beleggen waar nodig is, maken de organisatie wendbaar en flexibel. Op deze manier kunnen de ambtelijke en bestuurlijke organisatie optimaal met elkaar in verbinding staan.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

  1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding (Bachelor+)
  2. aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als teammanager of vergelijkbare functie binnen een gemeente
  3. aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het Sociaal domein

Wensen:

  • aantoonbaar academisch werk- en denkniveau wat blijkt uit een afgerond WO-diploma (Bachelor/Master)
  • aantoonbaar bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als teammanager of vergelijkbare functie binnen een gemeente
  • aantoonbaar ruime kennis en ervaring (3 jaar in de afgelopen 5 jaar) met: o Opgavegericht werken o Bedrijfsvoeringsvraagstukken (waaronder P&C cyclus)
  • aantoonbaar ervaring met procesmatig werken en/of digitalisering
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Analytisch - Politiek sensitief - Communicatief vaardig - Besluitvaardig - Resultaatgericht

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Locatie

Meppel

Je kunt reageren tot

18.06.2024

Contactpersoon

Robot

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op