Jeugdconsulent

Functieomschrijving

Als casemanager Jeugdzorg voer je verdiepende intakegesprekken met inwoners (cliënten) die ondersteuning vragen op het gebied van Jeugdzorg. Samen met ouders/verzorgers stel je een plan op met passende maatwerkoplossingen, waarbij je inzet op de eigen kracht, sociale netwerken en voorliggende voorzieningen.

Je neemt regie over je eigen caseload, vooral in situaties met meervoudige en complexe problematiek binnen gezinnen of huishoudens. Je werkt nauw samen met collega’s in de keten en bezoekt cliënten thuis.

In crisissituaties handel je flexibel en adequaat en neem je de juiste besluiten. Je bent één keer per week beschikbaar voor de crisisdienst. Daarnaast pak je casuïstiek op na triage door Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.

Functie-eisen

• Ervaring met het voeren van intakegesprekken en het opstellen van ondersteuningsplannen binnen Jeugdzorg.
• Vaardigheid in het regisseren van complexe caseloads en samenwerken binnen een keten van professionals.
• Flexibiliteit en besluitvaardigheid in crisissituaties.
• Bereidheid om deel te nemen aan de wekelijkse crisisdienst.
• Kennis van en ervaring met casuïstiek na triage van Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.

Overige informatie

Vanwege het verhoogde risico op schijnzelfstandigheid is deze functie niet beschikbaar voor zzp'ers.

Eisen:

1. Kennis en ervaring jeugdconsulent - Uit het cv blijkt dat de kandidaat minimaal twee jaar aantoonbare kennis en ervaring heeft als jeugdconsulent in een gemeentelijke organisatie
2. Uit CV of motivatie blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het werken met SSD (Suite Sociaal Domein)

Wensen:

• Kennis en ervaring met complexe casuïstiek binnen de jeugdhulp - Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met complexe casuïstiek binnen de jeugdhulp
• Ervaring met de beschermtafel - Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met de beschermtafel
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring in de functie van Jeugdconsulent en complexe casuïstiek binnen de jeugdhulp Ervaring in het nemen van regie op de eigen caseload Adequaat handelen in crisissituaties Stressbestendigheid, klantgerichtheid Zelfstandig werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.