Den Haag

Kwartiermaker Changemanagement

Functie omschrijving

De Regie- en Change organisatie is onderverdeeld in een aantal focusteams. Binnen het focusteam ICT Project en Change gaan we later dit jaar op zoek naar een vaste Changemanager. Deze Changemanager wordt verantwoordelijk voor het definiëren, implementeren en sturen van het proces voor het effectief en efficiënt afhandelen van wijzigingen in de ICT-omgeving (change management volgens ITIL) en voor de succesvolle uitrol van releases (groepen wijzigingen die in hun samenhang doorgevoerd worden). Om de Changemanager goed van start te kunnen laten gaan zijn we op zoek naar een kwartiermaker changemanagement. Iemand die het changemanagement proces binnen onze organisatie een flinke impuls geeft in deze opbouwende fase van de Regie- en Change Organisatie

We verwachten dat je als kwartiermaker een aantal concrete opbouw- en inrichtingswerkzaamheden afrondt:

  • Het (her)ontwerpen, beschrijven, (laten) vaststellen en operationaliseren van het changemanagementproces;
  • Het ontwerpen, beschrijven, (laten) vaststellen en operationaliseren van het releasemanagementproces;
  • Het herzien van bestaande en opstellen van aanvullende procedures en deze laten vaststellen;
  • Het benoemen en beleggen van de benodigde rollen in de processen;
  • Het opzetten van een plannings- en resourcemethodiek voor het, eenduidig (samenhangend) samenstellen en coördineren van de releases van zowel applicaties als infrastructuur;
  • Het inrichten van de benodigde ondersteunende administratieve systemen voor administratieve organisatie en documentatie;
  • Het, in afstemming met afnemers en de eindverantwoordelijken, formuleren van de kaders en kwaliteitscriteria van het change- en releaseproces;
  • Het optimaliseren van de stuurinformatie om de procesprestatie inzichtelijk te maken;
  • Het opstarten en tijdelijk voorzitten van de ‘Change-en Portfolio Board’ , passend binnen de overige ICT overleggremia;
  • Het, tijdens het uitvoeren van het werk, coachen van de verschillende betrokkenen in het proces.

Waar rekenen wij op?

  1. Beschikt over aantoonbaar hbo niveau, aangetoond middels een certificaat, propedeuse of opleiding
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van changemanager en / of kwartiermaker ICT
  3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ICT (regie)
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 4 jaar
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ITIL en Topdesk

Algemeen

Heb je interesse in deze functie? Let dan op, want voor alle functies geldt: • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode, soms met uitzicht op vast. ZZP is niet altijd mogelijk • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist • Ervaring bij een overheidsorganisatie is altijd een grote pré, soms zelfs vereist • We ontvangen graag je CV, in het Nederlands, liefst in Word format • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, in anti-chronologische volgorde • Een referentie is een pré, soms vereist.

Categorie

Interim Management Overheid

Locatie

Den Haag

Publicatie datum

01.08.2020

Je kunt reageren tot

11.09.2020

Contactpersoon

P. Barendse
M: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op