Kwartiermaker gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren gedragswetenschapper die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere professionalisering van het Jeugdteam? In deze zelfstandige opdracht ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van vooraf afgesproken resultaten en het creëren van een stevige basis voor de functie van gedragswetenschapper binnen het Jeugdteam.

Jouw verantwoordelijkheden

• Implementeren van een standaard werkwijze voor casuïstiek en crisisinterventies.
• Integreren van de Verklarende Analyse als standaardmethodiek.
• Opstellen van een opleidingsplan (individueel en collectief) in afstemming met de teamleider.
• Opstellen van een adviesrapport over methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.
• Ontwikkelen van een plan voor de inbedding van de functie gedragswetenschapper in het regionale team Gedragswetenschappers Twente.

Wat ga je doen?

• Adviseren over complexe casuïstiek en passende interventies.
• Ontwikkelen van werkwijzen en opleidingsplannen.
• Signaleren van scholingsbehoeften en hiaten in het hulpaanbod.
• Bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering van het Jeugdteam.

Werkomgeving

Je werkt zelfstandig binnen het Jeugdteam, dat bestaat uit 16 jeugdconsulenten en zich bevindt in een fase van ontwikkeling en professionalisering. Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtgever beoordeelt uitsluitend het eindresultaat.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau in de richting van Orthopedagogiek, Psychologie of Pedagogische Wetenschappen
2. Aantoonbare registratie BIG, NVO of SKJ
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen de jeugdhulpverlening en LVB-problematiek
4. Aantoonbaar beschikbaar voor 20-24 uur gedurende initiele duur van de opdracht

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het -als kwartiermaker - implementeren van de rol van Gedragswetenschapper in een jeugdteam
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van methodiekontwikkeling en werkwijzes (waaronder de VA) in teams
• Aantoonbare werkervaring met Signs of Safety,
• Aantoonbare kennis van de jeugdwet, WMO en Privacywetgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Gedragswetenschapper binnen een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.