Kwartiermaker Leveranciersmanagement

Functie omschrijving

Functieomschrijving:

De kwartiermaker gaat zorgen voor het professionaliseren en vastleggen van processen voor contractmanagement en contractbeheer, licentiemanagement en Inkoop(advies). Er moeten werkafspraken gemaakt worden met diverse samenwerkende teams en organisaties. Een plan moet opgesteld worden tbv het opnemen van alle lopende ICT contracten in contractbeheer. Voor nieuwe en te herziene contracten zal er beleid en kaders opgesteld moeten worden (ism de beleidsmedewerker) m.b.t. strategisch leveranciersmanagement.

Omdat het een nieuw team betreft is het essentieel om ook te werken aan de team-dynamiek. Selectie van de aan te stellen medewerkers is deel van de opdracht, alsmede de overdracht van dit alles naar de Tactisch Leveranciersmanager en het team.

Een onderdeel van de opdracht is tevens het tijdelijk overnemen, omzetten en afbouwen van regie op dienstverlening van ONS ICT, totdat het nieuwe team is geïnstalleerd.

Deze opdracht loopt zolang als nodig is, naar verwachting tot en met december 2022.



Verantwoordelijkheden:
  • Uitvoeren van de regie op dienstverlening van ONS ICT, i.s.m. de Demand Manager;
  • Opleveren van inrichtingsplan, procesbeschrijvingen en werkafspraken voor het nieuwe leveranciersmanagementteam;
  • Zorgen dat de nieuwe Leveranciersmanager zijn/haar functie goed kan uitvoeren. Inclusief overdracht.


Project:

De nieuwe I&D organisatie krijgt te maken met nieuwe manieren van werken en nieuwe normen. Denk daarbij aan adaptiviteit, kostenbewustzijn, compliance, agile, backlogmanagement. Met steeds schaarser wordende middelen moeten we veel beter en makkelijker kunnen gaan sturen in de opgaven die op de provincie af komen. Veel is nog in ontwikkeling, maar de basis staat.

We zoeken iemand die ons kan helpen in deze ontwikkeling. Voor het nieuw op te zetten Leveranciersmanagementteam zoeken we een kwartiermaker die vorm gaat geven aan team, proces, werkafspraken en gedrag.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

  1. De aanbieder gaat zonder voorbehoud akkoord met de bepalingen in deze offerteaanvraag en verklaart dat alle aangeleverde gegevens en antwoorden juist en volledig zijn
  2. De minimaal een afgeronde HBO opleiding, aantoonbaar met diploma’s of certificaten. ,De Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar werkervaring als kwartiermaker (, dit omvat o.a. op interim basis leiding geven en tegelijkertijd verandering doorvoeren) in de periode: 2015 tot heden. ,De aantoonbare werkervaring met verandermanagement op het gebied van organisatie en/of processen.

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Je kunt reageren tot

22.08.2022

Contactpersoon

Administratie

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op