Matchmaker/Accountmanager team Werk

Functie omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en doelgerichte Matchmaker/Accountmanager die ons team Werk van gemeente Haarlemmermeer tijdelijk komt versterken!Ben jij het visitekaartje voor onze bestaande en potentiële klanten? Match jij onze inwoners op hun nieuwe baan? Gemeente Haarlemmermeer – te Hoofddorp – zoekt een ervaren, representatieve en gedreven Matchmaker/Accountmanager, die in kansen en mogelijkheden denkt.Jouw rol als Matchmaker/Accountmanager binnen team WerkAls Accountmanager/Matchmaker werk je samen met casemanagers Werk, werkgevers en intermediairs met als doel om onze klanten in de bijstand aan betaald werk te helpen en vacatures bij werkgevers te helpen vervullen. Je treedt op als ambassadeur van het Werkgeversservicepunt Haarlemmermeer bij bedrijven en instellingen, onderhoudt relaties en verleent service en nazorg. Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen in het werkgebied van het Werkgeversservicepunt en adviseert over het benutten van de kansen om de uitstroom van de klanten te vergroten. Je creëert baanopeningen bij werkgevers die aansluiten bij de profielen van kandidaten en draagt zorg voor een succesvolle match. Je zet kansen in de branche om naar een opleidingsvraag bij het leerwerkbedrijf.Je werkzaamheden als Matchmaker:bemiddelbare kandidaten 'werven' bij de casemanagers Werk en kandidaten snel en duurzaam plaatsen op een betaalde baan;actief bemiddelen van kandidaten en matchen op vacatures die zijn aangemeld bij het WSP, alsook zelfstandig bij intermediairs (zowel individueel als in groepsverband); je bemant de vraagbaak voor Oekraïners en werkgevers die graag met Oekraïners willen werken. je ondersteunt de kandidaten tijdens de training (Actief Solliciteren) met het zelfstandig solliciteren en helpt o.a. bij het opstellen van een CV, motivatiebrief en de voorbereiding op sollicitatiegesprekken; Monitoren van de resultaten en tussentijdse voortgangsrapportages opstellenJe werkzaamheden als Accountmanager:je voert (pro-) actief acquisitie bij werkgevers gericht op het binnenhalen van vacatures, stageplaatsen en leer/werkervaringsplekken die matchen met ons bijstand bestand, maar denkt ook mee in geval van knelpunten op het gebied van personeel en scholingsvraagstukken;je stemt vraag en aanbod goed op elkaar af en werkt hierbij nauw samen met jouw collega accountmanager, matchmaker en casemanager werk binnen het team werk;je ondersteunt op proactieve wijze je collega’s WSP en de casemanagers van Sociale Dienstverlening bij het verkrijgen van informatie en kennis rond het doorverwijzen en matchen van kandidaten op vacatures die aangemeld zijn bij het WSP;je werkt tevens samen met de accountmanagers in de regio en neemt deel aan regionale overleggen;verder werk je gestructureerd en stelt tussentijdse voortgangsrapportages op ten behoeve van een optimale monitoring.Waar ga je aan de slag?De Matchmakers/Accountmanager binnen team Werk werken vanuit het Werkgever Servicepunt Haarlemmermeer (WSP) nauw samen met o.a. het UWV, AM Match en Regionaal Werkcentrum (RWC). En is het onderdeel van het WSP Regio Groot-Amsterdam.Het team Werk zit binnen het cluster Sociale Dienstverlening (SDV).Als Accountmanager team Werk bezoek je werkgevers in de regio Haarlemmermeer. Hierbij richt je je op het acquireren van vacatures ten behoeve van de plaatsing van kandidaten uit ons uitkeringsbestand.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:
  1. Afgeronde HBO opleiding eventueel aangevuld met acquisitie & adviestraining: Diploma
    Referentie vereist
  2. Je hebt minimaal drie jaar recente en aantoonbaar succesvolle ervaring in de rol van accountmanager met de directe werkgeversbenadering en met concrete en bemiddeling van bijstandsklanten naar werk;: In de afgelopen drie jaar
    Referentie vereist
  3. kennis van de sociale zekerheid en participatiewetgeving: In de afgelopen 3 jaar
    Referentie vereist
  4. Je beschikt over een relevant en actueel (werkgevers)netwerk: In de afgelopen 3 jaar
    Referentie vereist

Wensen:

    Algemeen

    Heb je interesse in deze functie?
    Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
    En let op, want voor onze functies geldt:

    • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
    • ZZP is niet altijd mogelijk
    • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
    • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
    • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format
    • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

    Je kunt reageren tot

    03.07.2022

    Contactpersoon

    Administratie

    Benieuwd?

    Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

    Neem contact op