Medewerker APV en bijzondere wetten

Functieomschrijving

Als medewerker APV en bijzondere wetten zorg jij ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening op basis van Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten snel en juist verloopt. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Binnen het team Vergunningen & Veiligheid werken professionals op het gebied van vergunningverlening (APV), toezicht, handhaving en de openbare orde en veiligheid. Zij zorgen voor een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen, voornamelijk op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), bijzondere wetten en de Alcoholwet. Komt er een nieuwe kroeg in de buurt of staat er een evenement op de planning? Jij gaat aan de slag met de plannen, doet onderzoek naar de juistheid van het beleid en trekt hierin jouw conclusie. Je behandelt alcohol- en horeca aanvragen en exploitatieaanvragen en toetst deze aan de wet Bibob. In deze functie ben jij de spin in het web tussen de aanvrager, AOV’er, handhaving en het bestuur. Daarnaast schrijf en update je het uitvoerende beleid dat gerelateerd is aan de APV. Denk hierbij aan herziening APV, marktverordening en standplaatsenbeleid.

Eisen:

1. · Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;

   · Je hebt kennis van relevante wet- en (beleids)regelgeving op het gebied van de APV, drank- en horecawet en wet Bibob;

   · Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, weet prioriteiten te stellen en kunt zelfstandig werken;

   · Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende partijen en kunt goed overzicht houden;

   · Je kunt je uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.