Medewerker regeltoepassing en handhaving

Toezichthouder asbest en sloop

Ben jij thuis in het uitvoeren van toezicht, met specifiek interesse in het asbestwerkveld? Wil je met een fijn team bijdragen aan het verkleinen van het asbestprobleem in onze regio? Draag dan als toezichthouder asbest en sloop bij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving.

Wie zoeken wij?

Voor dit werk zoeken wij een besluitvaardige en nieuwsgierig persoon die aan de slag kan als toezichthouder asbest en sloop bij bedrijven en particulieren in ons werkgebied (Midden- en West-Brabant). De focus ligt op de asbestbranche, maar het is een pre als je ook goed uit de voeten kunt met andere toezichtstaken als bouw en sloop. Als je geen toezicht uitvoert beoordeel je vanuit ons kantoor in Tilburg asbestsloopmeldingen en doe je de administratieve afhandeling van jouw toezicht. Je bent analytisch en communicatief sterk en kunt realistisch en overtuigend oordelen in complexe situaties. Je kunt daarbij snel schakelen tussen tegenstrijdige belangen, bent politiek sensitief en kunt het publiek en belanghebbende duidelijk voorlichten.

Vereisten

Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding en hebt bij voorkeur drie jaar werkervaring met toezicht bij de overheid. Je bent daarnaast bereid om op korte termijn je te ontwikkelen in andere vakgebieden met behulp van trainingen.

Projectmatig werken is voor jou vanzelfsprekend en je kunt goed proactief adviseren over passend beleid.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een afgeronde cursus Asbestdeskundige (ADK)
2. Kandidaat is analytisch en communicatief sterk
3. Kandidaat kan realistisch en overtuigend oordelen in complexe situaties
4. Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat
5. De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s
6. De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d
7. Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen
8. Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf

Wensen:

• De kandidaat past in het team
• Kandidaat dient minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij de overheid te hebben

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.