Vacature Medewerker vergunningen APV senior - ZuidProfs

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als senior vergunningverlener Algemene Plaatselijke Verordening (APV) voer je de regie over de evenementenvergunningen en horecavergunningen van buurt barbecue tot dansfeest. Je toetst de aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving (beleid) en stuurt op een vlotte afhandeling van de aanvraag. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor aanvragers en betrokken partijen. Je werkt daarbij nauw samen met partijen zoals de politie, brandweer, organisatoren, burgers en omwonenden. Met deze partijen bereid je de horeca - en evenementenvergunningen voor en evalueer je de evenementen na afloop. Je hanteert daarbij een projectmatige aanpak. Daarnaast heb je bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt goed inschatten of een aanvraag bestuurlijk is en/of wordt. Je weet wanneer je het bestuur moet betrekken bij een aanvraag.

Werkzaamheden

Advies: Je adviseert de gebiedsteams, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek;
Informatie: Je informeert burgers en ondernemers en begeleidt vergunningsaanvragers bij hun aanvraag;
Toetsing en coördinatie: Je toetst en coördineert complexe horeca en evenementen aanvragen en stuurt op een vlotte afhandeling van de vergunningen. Je zorgt dat de aanvragen binnen de termijn vergund, dan wel geweigerd worden. Daarnaast zorg je ervoor dat je naaste collega’s de processtappen juist uitvoeren;
Processtappen: Je bent in staat om de juiste processtappen uit te voeren, denk hierbij aan: invullen van het systeem, leges heffen, aanvragen direct in behandeling nemen en binnen termijn afhandelen. Je kan tot een vlotte besluitvorming komen;
Voorbesprekingen en evaluaties: Je verzorgt de voorbesprekingen en eindevaluaties met de organisatoren en overige partijen/adviseurs;
Coördinatie: Je coördineert en verzorgt het gehele vergunningverleningsproces efficiënt en zorgvuldig en de interactie tussen de verschillende partijen;
Uitleg bij zienswijzen: Je kunt bij zienswijzen en bezwaarzaken helder uitleggen waarom besluiten genomen zijn;
Politieke antenne: Je hebt een goede politieke antenne en weet tijdig te schakelen met het bestuur;
Sparringpartner: Je fungeert als sparringpartner voor juridische vraagstukken;
Initiatief: Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig;
Veranderingen: Je bent daarbij in staat om veranderingen kracht bij te zetten;
Communicatie: Je bent communicatief sterk en weet je gemakkelijk mee te veren met snelle veranderingen;
Ervaring: Je hebt ervaring met de wet Bibob.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 á 2 jaar ervaring met complexe horeca en evenementen aanvragen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken met en toepassen van regelgeving
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het verlenen van horeca of evenementenvergunningen met bezoekersaantallen tussen de 5.000 en 25.000 personen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende en afgeronde opleiding hbo Juridische dienstverlening, Rechten of soortgelijk. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met wat burgers en ondernemers verwachten van de nieuwe overheid in een snel veranderende maatschappelijke omgeving
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bezwaarzaken
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bestuurlijke zaken en heeft een politieke antenne
De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen waarin aanvragen worden behandeld, bij voorkeur Decos

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.