Omgevingsmanager Mobiliteits-as Veghel

Functie

Voor het project Mobiliteitsas Veghel zoeken wij een ervaren Omgevingsmanager die verantwoordelijk is voor het zelfstandig managen van de omgeving rond dit project. Je vormt de verbindende schakel tussen projectorganisatie, bestuur, omgeving en stakeholders en zorgt voor afstemming van belangen, verwachtingen en communicatie. Je richt je op tijdig signaleren en beheersen van omgevingsrisico’s, het voorkomen en oplossen van issues en het behouden van maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak gedurende de verschillende projectfasen.

Op te leveren producten per fase

• Fase 1
  • Stakeholderanalyse
  • Strategisch Omgevingsmanagementplan
  • Communicatie- en participatieplan
• Fase 2
  • Werksessies met stakeholders
  • Stakeholdergesprekken
  • Coördineren conditionerende onderzoeken
  • Vergunningenscan
  • Projectwebsite en content voor communicatie-uitingen (website, nieuwsbrief, social media)
• Fase 3
  • Werksessies met stakeholders
  • Stakeholdergesprekken
  • Omgevingsdialoog
  • BLVC-plan
  • Content voor communicatie-uitingen (website, nieuwsbrief, social media)
• Fase 4
  • Aanvraag van benodigde vergunningen
  • Content voor communicatie-uitingen (website, nieuwsbrief, social media)

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement
  • Opstellen stakeholderanalyse; in kaart brengen van relevante stakeholders (overheden, omwonenden, bedrijven, belangenorganisaties, grondeigenaren, weggebruikers, hulpdiensten, etc.).
  • Opstellen en uitvoeren van een Strategisch Omgevingsmanagementplan.
  • Onderhouden van structureel contact met omgevingspartijen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor het project.
  • Signaleren van belangen, zorgen en kansen en deze vertalen naar het project.
• Communicatie & participatie
  • Ontwikkelen en coördineren van communicatie- en participatieactiviteiten (informatieavonden, bewonersbrieven, nieuwsbrieven, projectwebsite, participatie) in nauwe afstemming met de communicatieafdeling.
  • Toetsen of communicatie-uitingen helder, tijdig en doelgroepgericht zijn.
  • Begeleiden van (formele) participatieprocessen in het kader van ruimtelijke procedures conform wet- en regelgeving (Omgevingswet), inclusief conditionering en voorbereiden/aanvragen van benodigde vergunningen.
  • Begeleiden van het proces voor een gedragen BLVC-plan (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie), inclusief afstemming met relevante stakeholders.
  • Tijdige afhandeling van vragen, klachten en andere inbreng vanuit de omgeving.
• Omgevingsrisico’s & kansen
  • Inventariseren en beheersen van omgevingsrisico’s en -kansen.
  • Proactief signaleren van mogelijke conflicten of weerstand.
  • Initiëren en begeleiden van beheersmaatregelen.
  • Adviseren van de projectmanager over omgevingsaspecten en afstemming met raakvlakken van andere projecten.
• Bestuurlijke & maatschappelijke sensitiviteit
  • Afstemmen met bestuurders en ambtelijke organisaties (gemeenten, provincie, waterschap, Rijk).
  • Afstemmen met ondernemers en individuele bedrijven.
  • Voorbereiden en bijwonen van bestuurlijk overleg/stuurgroep met betrokken overheden.
  • Inzicht in politieke, maatschappelijke en media-gevoelige onderdelen van het project.
• Interne afstemming
  • Samenwerken in het kernteam met project- en contractmanager, technisch manager, projectleiders en projectondersteuning.
  • Samenwerken in het projectteam met verschillende inhoudelijke disciplines en adviseurs, waaronder communicatie en subsidiemanagement.
  • Borgen dat omgevingsbelangen (eisen en wensen) worden meegenomen in ontwerp, planning en uitvoering.

Kandidaatprofiel

• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager bij soortgelijke projecten op het gebied van mobiliteit en infrastructuur, in de planstudiefase.
• Context: Ervaring als Omgevingsmanager binnen een gemeentelijke context.
• Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Samenwerking: Aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van eisen en afspraken met de omgeving en met samenwerking tussen publieke organisaties (gemeenten, waterschap(pen), provincie(s), Rijk).
• Flexibiliteit: Flexibiliteit in inzet; je kunt je inzet per week aanpassen aan de fase en dynamiek van het infraproject.

Eisen:

1. Kandidaat heeft meer dan 5 jaar gerichte werkervaring. -
2. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. -

Wensen:

• Opdrachtnemer levert een plan van aanpak op waarin opdrachtnemer beknopt het volgende weergeeft: - - Beoogde aanpak: - Kostenonderbouwing, totaal en per deel product en per fase; - Visie op samenwerking; - Flexibiliteit
• Opdrachtnemer heeft aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een gemeentelijke omgeving. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het plan van aanpak word verder besproken in een persoonlijk gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.