Privacy Officer

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Privacy Officer die als strategisch adviseur en sparringpartner wil optreden binnen een dynamische organisatie? Wij zoeken een gedreven professional die privacyvraagstukken vanuit het perspectief van gegevensbescherming praktisch en werkbaar weet op te lossen. Je ondersteunt collega’s in het primaire proces, bent actief betrokken bij processen en projecten en draagt bij aan het verbeteren van privacybewustzijn binnen de organisatie.

Jouw rol als Privacy Officer:

• Adviseren: Je ondersteunt collega’s met advies over privacyvraagstukken en zoekt altijd naar werkbare oplossingen die voldoen aan de AVG.
• Business partner voor de organisatie: Je bent actief betrokken bij processen en projecten, denkt proactief mee en vertaalt wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.
• Privacy integreren in de organisatie: Je draagt bij aan het verbeteren van privacybewustzijn en helpt privacy structureel te verankeren in beleid, processen en systemen.
• Uitvoeren en versterken van het programma informatiebasis op orde: Je werkt mee aan de uitvoering van het verbeterplan op privacygebied en draagt actief bij aan de benodigde ontwikkelingen.
• Signaleren en begeleiden van ontwikkelingen: Je volgt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van privacy en gegevensbescherming, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar passende acties.

Functie-eisen

• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. Een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht, informatiebeveiliging of Bestuurskunde is een pré, evenals specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM.
• Relevante werkervaring op het gebied van privacy; ervaring binnen een gemeente is een pré.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving (bijv. AVG, Uitvoeringswet AVG en WPG) en de toepassing daarvan in de praktijk.

Competenties

• Analytisch sterk en pragmatisch ingesteld.
• Vermogen om juridische en beleidsmatige kaders te vertalen naar heldere, praktische adviezen voor collega’s.
• In staat om te schakelen tussen strategie en operatie: meedenken op tactisch niveau en ondersteuning bij uitvoering.
• Vaardig in het creëren van draagvlak en het meenemen van collega’s in privacyvraagstukken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, zelfstandig en plezier in samenwerken met verschillende disciplines.
• Scherp oog voor risico’s, gevoel voor verhoudingen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterk in het geven van overtuigende adviezen en staat stevig in de schoenen.

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als privacy officer -
2. Functiegericht HBO- of WO werk- en denkniveau -

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Heldere schrijfstijl Motivatie om in Haarlemmermeer aan de slag te gaan (waarom wil je werken voor Haarlemmermeer, waarom spreekt de functie je aan) Concrete voorbeelden van aansluiting bij de gevraagde competenties
• Werkervaring als privacy officer in een gemeentelijke organisatie - Kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 3 jaar relevante werkervaring als privacy officer binnen een gemeentelijke organisatie de afgelopen 8 jaar
• Een functiegerichte opleiding - Kandidaat heeft op CV aantoonbaar een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht of Bestuurskunde. En/of specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria die getoetst kunnen worden in het gesprek: Mate van aansluiting/match met de opdracht en het team Mate van ervaring in de verschillende taken van Privacy Officer Mate van flexibiliteit Mate van enthousiasme Communicatieve vaardigheden Houding en gedrag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.