Procescoördinator Omgevingsvisie
Functie Omschrijving
Procescoördinator Dronten werkt aan haar Toekomstvisie 2050. In een innovatief traject wordt in 2023 en 2024 gewerkt aan een Toekomstvisie waarin de gewenste maatschappelijke effecten en ambities worden beschreven. De gemeente schakelt daarbij de hulp in van de samenleving: de inhoud voor de Toekomstvisie wordt bepaald door het zogenaamde Dronter toekomstberaad: een groep van zo’n 100 gelote inwoners die met elkaar invulling gaan geven aan de Toekomstvisie. En niet alleen inwoners leveren hun inbreng, (maatschappelijke) organisaties worden ook nadrukkelijk betrokken in het traject. De Toekomstvisie zal daarna (vanaf medio 2024) vertaald worden in een strategie op hoofdlijnen om te komen tot de gewenste maatschappelijke effecten en ambities. Dit noemen we de Samenlevings- en Omgevingsvisie. Ook in deze strategie verbinden we alle domeinen (fysiek, sociaal, democratisch) met elkaar. Deze Samenlevings- en Omgevingsvisie moet in juridische zin ook dienen als Omgevingsvisie in termen van de Omgevingswet. In Dronten wordt aan de Toekomstvisie (en straks aan de Samenlevings- en Omgevingsvisie) gewerkt door een IPM (Integraal Project Management) team. Dit model is in 2006 ingevoerd door RWS om te zorgen dat omgevingsbelangen niet langer het onderspit delven tegenover de bouwtechnische projectbelangen. Omdat de Toekomstvisie geen bouwproject is volgen we de geest (en niet de letter) van het IPM-model. Het Team Toekomstvisie bestaat uit zes coördinatorrollen en een ondersteuner. De groep is collectief eindverantwoordelijk voor project/proces en voor het bereiken van het gewenste eindresultaat. Iedere coördinator is eerstverantwoordelijke voor zijn/haar eigen verantwoordelijkheden. Ze ondersteunen elkaar proactief in het bereiken van elkaars individuele verantwoordelijkheid. Dit zijn de coördinatorrollen:
De verantwoordelijkheden van de procescoördinator zijn:
Eisen:
Kennis op hoofdlijnen van ontwikkelingen in zowel het fysiek, sociaal als democratisch domein Ervaring met visievorming |
Functie eisen (1) en -wensen (•)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring bij lokale en/of regionale overheden
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal ervaring in samenwerkingen tussen lokale/regionale overheden en partnerorganisaties/marktpartijen
- Aantoonbare ervaring met resultaten boeken in complexe, meervoudige samenwerkingen. Dit resultaat is toegelicht op het CV.
- Kennis op hoofdlijnen van ontwikkelingen in zowel het fysiek, sociaal als democratisch domein
- Aantoonbare ervaring op het gebied van visievorming
- Een (korte) zelfgeschreven motivatie toegevoegd.
Algemeen
Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Je kunt reageren tot
25.09.2023
Contactpersoon
Administratie
Deel deze vacature
Vacature details
Match criteria
- Flevoland
Werkervaring
- 2 - 5 jaar
- Projectbasis
- 24 uur
Heb jij interesse?
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen: