Vacature Procesmanager Markt & Capaciteit Gebiedsontwikkeling (H.O. T - ZuidProfs

Functie omschrijving

Functieomschrijving

Ben jij een verbinder met een passie voor procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling? Als procesmanager Markt & Capaciteit (M&C) Gebiedsontwikkeling bij Grond & Ontwikkeling (G&O) breng jij mensen, processen én systemen op een energieke manier samen. Jij hebt overzicht, houdt grip en brengt structuur, met oog voor draagvlak én resultaat.

Verantwoordelijkheden

Coördineren, verbeteren en implementeren van bedrijfsprocessen voor de drie Werken In Opdracht (WIO)-afdelingen, met een focus op de afdeling Projectleiding.
Adviseren van afdelingsmanagement met een focus op organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
Verantwoordelijk voor de effectieve en werkbare implementatie van nieuwe ontwikkelingen zoals het AFIS financieel systeem, CMS en uurtarieven analyses binnen de WIO.
Bewaken van de uitvoering en aanlevering van P&C-producten, begrotingen en dashboards.
Verzorgen van bijeenkomsten en het creëren van draagvlak voor veranderingen.
Functioneel aansturen van twee (financieel) medewerkers en eindverantwoordelijk zijn voor het jaarverslag en dashboard van de WIO.

Werkzaamheden

Optimaliseren van processen, inclusief AO/IC en risicomanagement.
Opstellen en analyseren van kwartaalrapportages, begroting en jaarrekening van de WIO.
Opstellen van een management dashboard van de WIO.
Procesmatig verder ontwikkelen van het contractmanagementsysteem (CMS).
Opzetten en implementeren van het Strategisch Personeelsplan (SPP) van de afdeling Projectleiding.
Meedenken over en deelnemen aan organisatiebrede initiatieven, zoals op het thema van leren en ontwikkelen.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van :
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met :
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële processen, waaronder het begeleiden van jaarrekeningtrajecten
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële processen, waaronder het begeleiden van jaarrekeningtrajecten
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met :
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met :
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-diploma richting Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring in de gebiedsontwikkeling of het fysieke domein. (25 pt) Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring in de gebiedsontwikkeling of het fysieke domein. (25 pt) Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
De aangeboden kandidaat heeft ervaringen met het werken binnen een G5-gemeente in een soortgelijke functie
De aangeboden kandidaat heeft ervaringen met het werken binnen een G5-gemeente in een soortgelijke functie

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.