Product Owner HR

Functie omschrijving

Een Senior Product Owner HR is nodig voor het door ontwikkelen en beheren van de ADP Workforce (mijnHR) omgeving van de Gemeente Rotterdam. De werkzaamheden die bij deze functie horen zijn:

  • Verantwoordelijk voor het opstellen van de Productivisie op ADP Workforce (mijnHR) en de vulling van de bijbehorende Product Backlog, die bestaat uit nieuwe business functionaliteiten en incidenten 
  • Verantwoordelijk voor de ontwikkelingen van de door de business gebruikte processen binnen ADP Workforce (MijnHR) op korte, middel en lange termijn. Heeft een duidelijk beeld waar ze met de processen binnen ADP Workforce (MijnHR) naar toe willen
  • Is aanspreekpunt voor de business, weegt de belangen af en heeft mandaat vanuit de organisatie om besluiten te nemen (Prioritering op basis van toegevoegde waarde).
  • Verantwoordelijk voor het verwachte rendement (de business case). Maximaliseert de waarde opgeleverd door het team.
  • Vertegenwoordigt het klantbelang
  • Haakt aan bij (refinement, review en planning) sessies met het scrumteam
  • Is beschikbaar voor vragen uit het scrumteam 

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen

  • Beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in de functie van Product Owner;
  • Ervaring in een soortgelijke functie binnen een organisatie met > 10.000 medewerkers;
  • Ervaring in het opstellen van een nieuwe Product Visie en bijbehorende Backlog;
  • Ervaring met het werken met een complex stakeholderveld met diverse stakeholders met uiteenlopende belangen;
  • Ervaring met het werken met een HR applicatie;
  • In het bezit van een PSPO II certificering.

Wensen

  • In het bezit van een PSPO III certificering;
  • Ervaring in een soortgelijke functie bij een (semi) overheidsorganisatie;
  • Ervaring met optimaliseren van gebruikerservaring;
  • Ervaring met digitalisering van (HR)-processen.

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Klik dan op de blauwe Solliciteer button op deze pagina.
En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast. ZZP is niet altijd mogelijk
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Je kunt reageren tot

14.06.2021

Contactpersoon

P. Barendse

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op