Projectleider

Functie Omschrijving

Projectleider

Opdrachtgever: Nationaal Coordinator Groningen
In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt Nationaal Coördinator Groningen (NCG) aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. NCG werkt hiervoor samen met de zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk.

AfdelingRegiodirectie Eemsdelta en Stad & Ommeland
De afdeling is verantwoordelijk voor het uitvoeren of laten uitvoeren van projecten op het gebied van de versterking. Adressen die uitvoerings-gereed zijn op basis van het versterkingsbesluit, worden hier daadwerkelijk gerealiseerd en opgeleverd. Dat gebeurt door twee teams.

Team Projectleiding Team Projectleiding is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de versterkingen aan alle aangewezen projecten/adressen, inclusief het leveren van nazorg aan bewoners. Dit gebeurt met behulp van bouwbedrijven en aannemers. Team Toezicht & Ondersteuning verzorgt het aanleveren van een genormeerde adequate projectondersteuning op aanvraag van de projectleiding. Daarnaast houdt dit team toezicht op de werkzaamheden van betrokken marktpartijen.

Plaats in de organisatie De Projectleider wordt hiërarchisch en functioneel aangestuurd door de Teamleider Projectleiding en geeft functioneel leiding aan de leden van de onder hem vallende projectteams.

Opdrachtomschrijving
De Projectleider is verantwoordelijk voor alle aspecten van het project, waaronder begroting, financiën, techniek, organisatie, contractmanagement, verificatie en validatie, risicobeheersing, projectbewaking, kwaliteit en planning ter realisatie van de in de projectopdracht opgenomen te versterken gebouwen, samen met de gebiedsmanager voor informatie naar de bewoner.

• Realiseren van versterkingsbesluit op het pand of cluster van panden die onder het project valt.
• Zorgen dat de juiste mensen betrokken worden bij het project.
• Rapporteren over de voortgang en realisatie van project.
• Verantwoordelijk voor het opbouwen en de bemensing van de projectorganisatie en het tijdig aanhalen van specialisaties.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van plannen van aanpak met ramingen of begrotingen voor de intentie-, initiatief- en uitvoeringsfase van projecten zodat zij vastgesteld kunnen worden.
• Verantwoordelijk voor een of meerdere projecten.

De projectleider heeft daarnaast kennis van en inzicht in:
• Projectmanagement; programmamanagement.
• Onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering (financieel en informatievoorziening), risicomanagement, risicoanalyse.
• Opereren in politiek/bestuurlijke omgeving.
• Inkoop- en contractmanagement.
• Financieel projectmanagement.

De projectleider beschikt over de volgende competenties:
• aansturen-groep
• bestuur sensitiviteit
• creativiteit
• integriteit
• motiveren
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen-en-organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Wat wij vragen Ten aanzien van de genoten opleiding en de (werk-) ervaring geldt het volgende:
• HBO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde HBO-opleiding.
• Relevante ervaring in complexe projecten/programma’s en daarin aantoonbaar succesvol.
• Aansturen van samengestelde projecten/programma’s.
• Aantoonbare ervaring met sturen op resultaten en uitvoeringsprojecten.

Motivatiebrief dient bij aanbieding aanwezig te zijn met de volgende punten:

  • Een onderbouwing van de CV, dat hij/zij aan de gestelde eisen voldoet;
  • Waarom wil je voor deze organisatie werken?;
  • Wat trekt je aan in deze functie?;
  • Waarom denk je geschikt te zijn?

Functie eisen (1) en -wensen (•)

  1. Kandidaat beschikt minimaal over ieen afgeronde HBO opleiding
  2. Kennis van Bouwkundige processen.
  3. Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van Projectmanagement in de bouw.

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Je kunt reageren tot

30.05.2022

Contactpersoon

Administratie

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op