Projectleider doorontwikkeling thema Buitenruimte, vakgroep Riolering, Water en Kabels & Leidingen

Projectopdracht

Doorontwikkeling thema buitenruimte, vakgroep Riolering, Water en Ondergrondse Infra

Doelen van de opdracht

• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de vakgroep richting een zelfstandige en toekomstgerichte beheerorganisatie.
• Je versterkt structuur, processen en kennisborging binnen de vakgroep.
• Je bevordert uniformiteit in werkwijzen.
• Je stimuleert samenwerking tussen de vakgroep en specialisten van andere vakgroepen en gemeentelijke teams.
• Je zorgt voor een soepele overdracht van de vakgroep aan de nieuw aan te stellen beheerregisseur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Professionaliseringsopgave: Je professionaliseert het ambtelijk opdrachtgeverschap van beheer naar team Inrichting.
• Analyseren en plannen: Je analyseert gebiedsopgaven en plant, prioriteert, stemt af en monitort maatregelen en projecten integraal, in samenwerking met partners en de organisatie.
• Begeleiding: Je begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun vakmatige en projectmatige ontwikkeling.
• Procesverbetering: Je analyseert en adviseert over verbetering van werkprocessen en samenwerking.
• Vertaling van beleid: Je vertaalt beleidsdoelen naar beheerbare en uitvoerbare taken.

Resultaten van de opdracht

• Een zelfstandig functionerende vakgroep Riolering en water en ondergrondse infra met duidelijke processen, taken en verantwoordelijkheden, klaar voor overdracht aan een nieuw aan te stellen beheerregisseur.
• Een gebiedsgericht programma van de opgave voor integrale projecten, werk met werk projecten en beheer & onderhoud riolering en water.
• Een overdrachtsdocument ten behoeve van de nieuw aan te stellen beheerregisseur.

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding civieltechnisch projectmanagement
2. Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider binnen het vakgebied rioleringen, water en kabels & leidingen binnen een gemeentelijke organisatie
3. Minimaal 4 jaar ervaring met de rol van beheerregisseur riolering en stedelijk water bij gemeenten of waterschappen

Wensen:

• De kandidaat is per direct 36 uur per week beschikbaar
• Onderstaande - Ervaring met coaching en teamontwikkeling . - Kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied (Omgevingswet, Waterwet, kaderrichtlijn water, riool- en waterverordening, water- en rioleringsprogramma, algemene verordening ondergrondse infra, legesverordening, verlegregeling, handboek K&L, Telecommunicatiewet, WIBON). . - Bekend met de gemeentelijke beheersystemen (SAM, MOOR, Brutis). . - Ervaring met het opstellen en implementeren van beheerkaders. . - Ervaring met gebiedsgericht programmeren. . - Ervaring met gemeentelijk bestuur en politieke besluitvorming. . - Kennis van Systeem Stedelijk Water (grondwater- oppervlakte water-riolering) conform gemeentelijk Woordenboek Stedelijk Water.
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past binnen het bestaande team en de kernwaarden van de gemeente Utrechtse Heuvelrug

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.