Projectleider nieuwe website

Projectleider Nieuwe Website

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en aansturen van een projectteam van circa 6 personen.
• Ontwikkelen van een nieuw ontwerp en een set van functionele eisen voor de nieuwe website.
• Opstellen van een implementatieplan voor het nieuwe CMS en zorgen voor de volledige lancering van de nieuwe website.
• Opleveren van diverse strategische documenten, waaronder een visiedocument voor provincie Gelderland online 2035 en een kaderdocument voor omnichannel strategie.
• Opstellen van een functioneel programma van eisen (PvE) en technische architectuur in samenwerking met de technisch projectleider.
• Ontwikkelen van kwaliteitskaders voor digitale toegankelijkheid en inclusie, evenals beveiligings- en privacykaders.
• Creëren van een governance document met afspraken over eigenaarschap, rollen en contractbepalingen.

Vereisten

• Ervaring met het opbouwen en aansturen van projectteams.
• Vaardigheid in het plannen en afstemmen met technische projectleiders.
• In staat om stakeholders in kaart te brengen en een relatienetwerk op te bouwen.
• Ervaring met het opleveren van strategische documenten en ontwerpen.

Eisen:

1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026 voor gemiddeld 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Bij een eventuele verlenging zal het aantal uren opnieuw bepaald worden op basis van het te verwachten werkaanbod. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatummogelijk, mits kandidaat uiterlijk 15 september 2025 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met Agile/Scrum, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met Agile/Scrum (25punten) Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met Agile/Scrum Kandidaat heeft geen ervaring met Agile/Scrum

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.