Projectleider realisatie

Projectleider Realisatie (Civiele Techniek)

Als Projectleider Civiele Techniek ben jij de regisseur van projecten vanaf de eerste schets tot oplevering. Je adviseert in de planontwikkelingsfase, brengt expertise in over maakbaarheid en duurzaam beheer en houdt grip op risico’s. Je bewaakt het proces op geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico’s (GOTICKR).

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Laten opstellen van contractdocumenten en aansturen van het projectteam.
• Overleg en afstemming met netwerkbeheerders, aannemers, bedrijven, burgers en hulpdiensten.
• Opstellen van werkbegrotingen en bewaken van het financiële kader.
• Directievoering op het werk samen met de uitvoeringscoördinator.
• Onderhouden van relaties met diverse aannemers.
• Zorgdragen voor oplevering en evaluatie van het project.

Met wie werk je samen?

Je werkt intensief samen met disciplines zoals werkvoorbereiding, uitvoeringscoördinatie en calculatie, en met teams gericht op bereikbaarheid. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met kwaliteitscontrole, opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: Afgeronde civieltechnische hts-opleiding.
• Kennis: Actuele kennis van traditionele en innovatieve contractvormen in de GWW-sector.
• Ervaring: Recente relevante ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten in samenwerking met projectteams en aannemers.
• Competenties: Ondernemend, helder en overtuigend in het verwoorden van standpunten, en goede onderhandelingsvaardigheden.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde civieltechnische hts opleiding
2. Je hebt actuele kennis van zowel traditionele als innovatieve contractvormen in de GWW-sector
3. Je hebt recente relevante ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten in samenwerking met je projectteam en de aannemer
4. De CV & Motivatie dienen toegespitst op de opdracht te zijn, in het Nederlands en in PDF-format aangeleverd te worden
5. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
6. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
7. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
8. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening

Wensen:

• Je hebt een afgeronde civieltechnische hts opleiding en actuele kennis van zowel traditionele als innovatieve contractvormen in de GWW-sector
• Je hebt recente relevante ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten in samenwerking met je projectteam en de aannemer
• Het is een pre-employmentscreening plaats

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.