Projectleider /specialist HR21

Functietitel

Projectleider / Specialist HR21

Opdracht

Invoering van het nieuwe functiehuis HR21. Het project bevindt zich in de afrondende fase; voorlopige indelingen zijn gereed. Het laatste deel richt zich op de afronding van definitieve indelingen, het begeleiden van het bezwaarproces en de financiële afhandeling van de gevolgen van de nieuwe indelingen voor de verschillende doelgroepen. Voor deze fase zoeken wij een projectleider/specialist HR21.

Jouw rol

• Continu contact met opdrachtgever, stuurgroep, projectteam, leidinggevenden, HR-adviseurs en -ondersteuners.
• Verstrekken van inhoudelijke informatie en adviseren van opdrachtgever, stuurgroep en MT.
• Regie voeren op alle te nemen processtappen en bewaken van planning.
• Zorgdragen voor complete en juiste documentatie; administratieve borging is van belang.
• Actief samenwerken met functioneel beheer en de HR-administratie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Regie en begeleiding van de laatste projectfase HR21: aansturen en coördineren van afrondende activiteiten rondom de definitieve indelingen en inschaling.
• Begeleiding bezwaarproces: medewerkers informeren over hun definitieve indeling en inschaling, regie op het bezwaarproces, adviseren en begeleiden van benodigde acties.
• Afhandeling bezwaarprocedure: regie op de behandeling en afhandeling van bezwaren en onderhoud van contacten met de geschillencommissie.
• Financiële afhandeling: regie op de financiële afhandeling van de indelingen voor de verschillende doelgroepen.
• Voorbereiden onderhoud HR21 in de lijnorganisatie: regie op voorbereidingen die nodig zijn voor het volledig in gebruik nemen van het functiehuis en het organiseren van het reguliere onderhoud na projectafronding.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met functiewaarderingstrajecten
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider HR21 met minimaal 2 vergelijkbare opdrachten binnen een 40.000+ gemeente, aangetoond door 2 uitgeschreven referentieopdrachten

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als projectleider HR21 met minimaal 4 vergelijkbare opdrachten binnen een 40.000+ gemeente, aangetoond door 4 uitgeschreven referentieopdrachten
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Youforce
• Aantoonbaar in bezit van de certificering HR21
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van HRM, P&O of organisatiewetenschappen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.