Oosterhout

Projectmanager Werkplek van de toekomst

Functie omschrijving

Projectmanager Werkplek van de toekomst (32-36 uur per week)

Jouw rol

Als Projectmanager werkplek van de toekomst ben jij de drijvende kracht achter ICT-trajecten die de digitale ambities van 11 gemeenten realiseren. Je begeleidt en coördineert migratie- en implementatieactiviteiten binnen de digitale transformatie van de werkplek, met als doel samenwerking, communicatie en IT-adoptie te verbeteren.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van migraties van traditionele fileshares naar Microsoft Teams, inclusief begeleiding van deelnemers.
  • Migreren van persoonlijke netwerkschijven naar OneDrive, met aandacht voor dataveiligheid en gebruikersadoptie.
  • Uitfaseren van legacy fileshares en begeleiden van de transitie naar moderne opslagoplossingen.
  • Inrichten van Conditional Access policies afgestemd op de behoeften van de centrale IT-organisatie en deelnemende organisaties.
  • Testen en implementeren van moderne Microsoft 365-functionaliteiten met focus op samenwerking en governance.
  • Opzetten en inzetten van een centraal adoptieteam, coördineren van adoptieactiviteiten en zorgen voor draagvlak.
  • Mee-ontwikkelen van de “werkplek van de toekomst” in samenwerking met stakeholders.

Wat maakt jouw rol bijzonder?

  • Je brengt plannen van papier naar praktijk en zorgt dat gemeenten en leveranciers weten waar ze aan toe zijn.
  • Je schakelt moeiteloos tussen techniek, organisatie en politiek-bestuurlijke belangen.
  • Je trekt projecten over gemeentegrenzen heen vlot en creëert draagvlak bij alle partijen.
  • Je bewaakt de koers en stuurt bij waar nodig.
  • Je zet strategie om in concrete stappen.

Jouw kwaliteiten

Je bent een verbinder met overzicht en lef, die makkelijk schakelt tussen abstracte concepten en concrete acties. Je weet mensen mee te krijgen, ook bij botsende belangen. Bestuurders neem je in heldere, jargonvrije taal mee in complexe keuzes. Je vertaalt ingewikkelde ICT-vraagstukken naar duidelijke keuzes voor bestuurders en concrete acties voor techneuten.

Wat breng je mee?

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau in IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.
  • Ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties.
  • Ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten.
  • Certificering of diploma in minimaal twee van de volgende methodieken: PRINCE2, IPMA, Agile/Scrum.
  • Ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
  • Ervaring met verandermanagement en gebruikersadoptie.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

  1. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  2. De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
  3. De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
  4. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties
  5. De kandidaat heeft ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties
  6. De kandidaat heeft ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten
  7. De kandidaat heeft ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum. Voor minimaal twee van deze drie methodieken heb je het diploma of certificering op zak
  8. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access. Dot moet blijken uit het CV
  9. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met verandermanagement
  10. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met gebruikersadoptie

Wensen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting ICT /Informatica
  • De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Projectmanager
  • Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Plannen en organiseren - Verandervermogen - Zorgvuldig - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • De kandidaat heeft ervaring met adoptieprojecten bij de overheid

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Locatie

Oosterhout

Je kunt reageren tot

13.11.2025

Contactpersoon

Robot

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • Noord-Brabant
Werkervaring
  • 2 - 5 jaar
  • 5 - 10 jaar
  • 10 jaar of meer
  • Projectbasis
  • Interim
  • 32 uur
  • 36 uur of meer
Heb jij interesse?
Pitrick Barendse
Mobiel: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op