Projectportfoliomanager digitalisering

Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ongeveer 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Functieomschrijving

Op dit moment is waterschap Noorderzijlvest op zoek naar een:

Die onze huidige portfoliomanager tijdelijk kan vervangen wegens zwangerschapsverlof.

Noorderzijlvest heeft de digitale veranderagenda georganiseerd langs de lijnen van het portfoliomanagement, zodat er op de digitaliseringsportfolio strategisch gestuurd, geprioriteerd en gepland kan worden.

Als projectportfoliomanager

• Voer je regie op het portfoliomanagementproces waarbij je er zorg voor draagt dat verschillende initiatieven goed zijn gedefinieerd, beoordeeld en geprioriteerd en in onderlinge samenhang worden gepland.
• Je bewaakt, samen met de bedrijfsarchitect, dat initiatieven en projecten in lijn zijn met de organisatiedoelen en -strategie.
• Je borgt, in samenwerking met de ketenregisseur, dat er aan de randvoorwaarden wordt voldaan bij het opstarten, uitvoeren en afsluiten van projecten.
• Stel je diverse rapportages op t.b.v. de planning & control cyclus.
• Beheer je de investeringsbegroting.

De komende periode denken we na of en hoe we met onze stakeholders de stap naar businessprojectportfoliomangement kunnen maken. Je hebt daar als portfoliomanager een actieve rol in.

We vragen een portfoliomanager per 1 oktober 2024 voor een periode van 5 maanden met een optie tot verlenging van 3 maanden.

Kandidaatomschrijving

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt een bedrijfskundige of informatiekundige opleidingsachtergrond.
• Je hebt een brede kennis van- en meerjarige ervaring met project portfoliomanagement en (strategisch) verandermanagement.
• Je bent in staat om scenario’s inzichtelijk te maken en te adviseren over prioritering.
• Je hebt kennis van- en ervaring met projectmatig en resultaat gericht werken (bijv. PRINCE2 en Agile/Scrum).
• Je hebt meerdere jaren gewerkt in het vakgebied van informatiemanagement en bent goed op de hoogte met digitaliseringsvraagstukken.
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten.
• Je hebt werkervaring bij een waterschap of bij het Waterschapshuis.

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Voorwaarden

Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:

AWVOODI 2018

Indexering tarief

Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).

CBS prijsindex

Eisen:

1. Minimaal een hbo diploma - Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo opleiding

Wensen:

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
• ICT projectportfoliomanagement ervaring in een overheidsorganisatie - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ICT Projectportfoliomanagement ervaring in een overheidsorganisatie. Let op, en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren
• Werkervaring in de waterschapswereld - Op cv aantoonbaar 3 jaar werkervaring bij of voor een waterschap of het Waterschapshuis opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Let op, en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.