Senior Projectleider #

Verantwoordelijkheden

• Definiëren van doelen, scope en deliverables voor het project;
• Opstellen van projectplan inclusief planning, tijdlijnen, mijlpalen en inzet;
• Identificeren en beheren van projectrisico's en -issues.

• Coördineren van het project op planning, tijdlijnen, mijlpalen en inzet;
• Verbinden met de belanghebbenden in de organisatie op dit thema, met sponsors en ‘early adaptors’ als gevolg;
• Toezien op de voortgang van het project en ervoor zorgen dat het project op schema en binnen budget blijft;
• Beheren van communicatie met belanghebbenden, inclusief het rapporteren van voortgang aan de stuurgroep en het oplossen van eventuele problemen;
• Meewerken aan het realiseren van de deliverables;
• Managen van de voor het project relevante stakeholders.

• Monitoren van projectvoortgang ten opzichte van het plan;
• Bijwerken van projectplannen en -schema's indien nodig;
• Zorgdragen voor kwaliteitscontroles en het naleven van standaarden.

• Evalueren van projectresultaten en documenteren van geleerde lessen;
• Overdracht van projectdeliverables aan de operationele teams;
• Opstellen van eindrapportages en het afsluiten van het project.

Vereiste vaardigheden

• Leiderschap: Het vermogen om teams te motiveren en te leiden.
• Communicatie: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Organisatie: Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren.
• Probleemoplossend vermogen: Bekwaamheid in het identificeren en oplossen van problemen die zich tijdens het project voordoen.
• Besluitvorming: Het vermogen om snel en effectief beslissingen te nemen.
• Risicomanagement: Kennis van risicomanagementtechnieken en -strategieën.
• Hands-on mentaliteit / aanpakker

Persoonlijke eigenschappen

• Je krijgt energie van het aanjagen van een grote verandering in een complex stakeholderlandschap, met grote potentiële businesswaarde;
• Proactief: Neemt initiatief en anticipeert op problemen voordat ze zich voordoen;
• Flexibel: In staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten;
• Stressbestendig: Blijft kalm en effectief onder druk;
• Teamspeler: Kan goed samenwerken met verschillende teams en belanghebbenden. Werkt verbindend.

Knock-out Criteria

• Minimaal een WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een HBO Bachelor diploma, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde en/of informatietechnologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan minimaal 1x een Business + IT implementatie met nadruk op data- en analytics governance.
• Beschikt over een PRINCE2 certificaat, Agile Projectmanagement certificaat of een vergelijkbare certificering.
• Kennis en ervaring met DAMA DMBOK.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.