Senior projectleider transformatie Jeugdzorg Plus

Voor de gemeente Groningen

Hier werk je aan mee

Hier ga jij je mee bezig houden

• Houdt zich op de uitvoering en de voortgang van het bovenregionaal plan om- en afbouw Jeugdzorg Plus en de vertaling hiervan in een meer gedetailleerd plan van aanpak en planning en werkt hierbij nauw samen met betrokken jeugdhulpaanbieder Jeugdzorgplus.
• Neemt verantwoordelijkheid voor de realisatie van de gemaakte afspraken in het bovenregionale plan.
• Zorgt voor herziening of bijstelling van plannen indien nodig, en zorgen voor afstemming met betrokken partijen.
• Is vertegenwoordiger van 3Noord in landelijke overleggen (zoals SPUK en VNG).
• Draagt zorg voor de juiste besteding van SPUK-middelen volgens de vastgestelde kaders.
• Zoekt afstemming met gemeenten, directie en ketenpartners en adviseert hen over het onderwerp.
• Draagt bij aan het in kaart brengen van de ondersteuningsbehoefte en prioriteiten in het landsdeel, in afstemming met de onderwijscoalitie, de BEN, de aanbieder van gesloten jeugdhulp en andere belanghebbenden.
• Zorgt voor de voortgang van regionale plannen voor alternatieven voor gesloten jeugdhulp en het bewaken van afstemming met het bovenregionale aanbod.
• Bewaakt gedurende het veranderproces de onderlinge afstemming tussen het beschikbare bovenregionale aanbod en de noodzakelijke regionale voorzieningen.
• Is in staat om het juiste handelen en gedrag in de gehele keten te stimuleren, zodat dit aansluit bij de doelstellingen rondom schaarse voorzieningen in 3Noord.
• Fungeert als aanspreekpunt voor de opdrachtgever en opereert dagelijks als opdrachtnemer. Daarnaast formeer en stuur je een werkgroep die zich richt op de uitvoering van het bovenregionale plan en de afstemming van de transformatie van gesloten jeugdhulp, volgens de beoogde governance.

Hier kom je te werken

Eisen:

1. Hier herken jij je in

   Wij zoeken een stevige senior projectleider met diepgaande expertise in jeugdhulp, jeugd- en welzijnsbeleid en veiligheid. Je kunt op strategisch niveau denken, verbindingen leggen tussen verschillende partijen en hebt een duidelijke visie op transformatie. Jij hebt/bent:

   • hbo/wo denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde WO-opleiding
   • analytisch sterk, resultaatgericht en flexibel in het proces
   • bestuurlijke sensitiviteit, bent omgevingsbewust en hebt een hands-on instelling
   • humor en met relativeringsvermogen ga je uitdagende situaties aan
   • je straalt leiderschap uit en handelt doortastend vanuit een neutrale positie
   • ervaring met data-analyse, monitoring en het creëren van draagvlak in complexe omgevingen, bij voorkeur in gemeentelijke en bestuurlijke processen.

2. Een contract voor 32-36 uren per week voor de duur van een jaar (met optie op verlenging).

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.