Vacature Strategisch adviseur Ketenaanpakken - ZuidProfs

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving

Het programma Ketenaanpakken, onderdeel van de afdeling Gezond Leven, is verantwoordelijk om de partners binnen AV&G (inclusief gemeente) te ondersteunen bij de implementatie van de ketenaanpakken. We zoeken een strategisch adviseur die zowel nader verkent hoe het programma maximaal kan bijdragen aan de implementatie van de ketenaanpakken in Amsterdam van de verschillende AV&G-coalities, inclusief de samenwerking met andere gemeentelijke onderdelen die mede opdrachtgever of - uitvoerder zijn van onderdelen van een van de ketenaanpakken.

Werkzaamheden

Voor het behalen van dit resultaat verricht je oa de volgende werkzaamheden:

De implementatie van een helder gedragen advies over de rol, positie, bijdrage van de afdeling Gezond Leven en GGD aan het programma of /en de ketens afzonderlijk;
Opstellen van een analyse van de stakeholders en hun wensen en verwachtingen tav de bijdrage van Gezond Leven en GGD;
Samen met collega’s van andere afdelingen en partners uit de stad verken je wat de bijdrage van de GGD moet zijn @signaleren van kansen en belemmeringen, en dit bespreken met stakeholders en ketenregisseurs;
Formuleren van een voorstel over wat er nodig is vanuit de afdeling Gezond Leven en de GGD in relatie tot de al bestaande structuren (coalitie, themagroepen, andere samenwerkingen).
Vertaling van het advies over deelname aan werkgroepen etc en welke opdracht er zou moeten liggen;
Voorbereiding voor de bestuurlijke besluitvorming;
Begeleiden van de implementatie van de opgestelde voorstellen.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een politiek bestuurlijke (uitvoerings) organisatie
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in veranderprocessen, processturing en projectmanagement
De aangeboden kandidaat beschikt over zowel strategisch vermogen als een hands-on mentaliteit
De aangeboden kandidaat heeft meerjarige ervaring in (publieke) gezondheidszorgorganisaties (niet zijnde ziekenhuis)
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over een wo diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur 5+ jaar ervaring in het bouwen en onderhouden van netwerken bestaande uit professionals uit verschillende organisaties
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur 5+ jaar ervaring in het lokale openbaar bestuur
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een GGD en/of binnen het sociaal domein

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.