Teamleider Openbare Veiligheid & Toezicht en Handhaving

Functieomschrijving Teamleider

Als teamleider geef je leiding aan ongeveer 14 collega’s en ben je verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van het team. Je laat de inhoud bij de professionals en begeleidt hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast faciliteer je het werken zo goed mogelijk. Je richt je in het bijzonder op het bevorderen van samenwerking binnen en buiten het cluster, het versterken van onderlinge verbindingen en het realiseren van integrale producten. Je vervult een belangrijke schakelfunctie tussen de manager en het cluster, met een scherp bestuurlijk inzicht.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en voert het goede gesprek, bijvoorbeeld bij ziekteverzuim.
• Je zorgt dat de formatie op orde is en bent betrokken bij de in-, door- en uitstroom van collega’s.

• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de resultaten die door jouw team worden geboekt en bent hiervoor eindverantwoordelijk.

• Je adviseert intern over vraagstukken binnen het cluster en bent sparringpartner voor leden van het managementteam en collega’s van andere clusters.
• Je brengt adviezen schriftelijk helder onder woorden en schakelt moeiteloos tussen bestuurlijk gevoelige onderwerpen en uitvoering.
• Je adviseert rechtstreeks de Burgemeester en onderhoudt een goede relatie met hem.

• Je onderhoudt contacten met andere clusters en externe partijen zoals provincie, waterschap, politie, VNOG, GGD en omgevingsdienst.
• Je creëert draagvlak voor beleid dat samenhangt met jouw cluster en maakt snel op hoofdlijnen opgaven en onderwerpen eigen.
• Je begrijpt het bestuurlijke proces, volgt de voortgang van verschillende opgaven en hebt een uitstekende antenne voor bestuurlijke prioriteiten, risico’s, kansen en knelpunten.
• Je onderhoudt in afstemming met de manager en regievoerder contacten met het bestuur.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het fysieke domein
3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het fysieke domein bij een gemeente
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor niveau
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.