Teammanager Juridische Zaken

Functie omschrijving

Gemeente Haarlemmermeer, cluster Inkoop en Juridische Zaken Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met meer dan 150.000 inwoners. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk. Waar ga je werken? Team Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van het cluster Inkoop & Juridische Zaken (I&JZ). Dit cluster bestaat uit 3 teams: Teams Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop. Team Juridische Zaken Team Juridisch Zaken ondersteunt de organisatie met juridisch advies in brede zin, de afhandeling van bezwaarschriften en vertegenwoordiging bij de diverse rechterlijke instanties. Juridische Zaken is naast de juridische advisering ten behoeve van de gehele organisatie belast met de advisering over verordeningen en mandaten en levert operationele juridische control. Team Juridische Zaken bestaat uit ca. 20 medewerkers. Dit is exclusief een fluctuerend aantal inhuur collega’s. Er zijn senior juridisch adviseurs die de organisatie breed adviseren, juristen belast met o.a. de afhandeling van bezwaarschriften en medewerkers administratieve ondersteuning. De visie van het team houdt rekening met de 5 principes die horen bij het werken vanuit de bedoeling: Van buiten naar binnen; wendbaar en flexibel; professioneel en waarde gedreven, beter voor minder en strategisch vermogen. Wij steunen met onze vakkennis de primaire clusters bij het doelmatig en effectief uitvoeren van taken voor onze inwoners, bedrijven, instellingen en het bestuur. Wij zijn slagvaardig, betrouwbaar, proactief, ondernemend en innovatief. Dat blijkt uit de kwaliteit van onze producten, adviezen en projecten. Wij stimuleren ondernemende medewerkers en geven hun vertrouwen en ruimte. Wij vinden samenwerking en businesspartnerschap belangrijk en onmisbaar om onze doelen te bereiken. Jouw rol als Teammanager Juridische Zaken Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het Team Juridische Zaken. Het team is in ontwikkeling. Er is aandacht en coaching nodig, zowel op individueel-, als teamniveau: aandacht voor teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder staat een vervolg op een eerder traject Strategisch Personeels Management (SPM) op de planning. Bedrijfsmatige taken, zoals werkprocesverbetering, versnelling en monitoring afhandeling bezwaarschriften, het opstellen van het Werkplan voor 2023 en het leveren van bedrijfsgegevens voor managementrapportages behoren tot jouw taken. In voorkomende gevallen neem je deel aan Managementteamoverleg, je stemt af en vertegenwoordigt het team in interne organisatie en bestuur.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:
  1. Opleiding: Op CV aantoonbare afgeronde universitaire (WO) opleiding (oude stijl: meester in de rechten of doctorandus, nieuwe stijl: master)
  2. Werkervaring: Minimaal 3 jaar op CV aantoonbare werkervaring als leidinggevende (Teammanager)

Wensen:
  • Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Uitstraling (netjes, grammaticaal correct);
    Heldere schrijfstijl (schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid);
    Inhoudelijke motivatie voor deze opdracht;
    Ervaring met coachend leidinggevende aan zelfstandige professionals;
    Ervaring en/of affiniteit met bedrijfsvoeringsprocessen en de inrichting daarvan, bij voorkeur m.b.t. afhandeling van bezwaarschriften;
    Affiniteit met het werken voor overheidsorganisaties in het algemeen
  • Kennis en ervaring: Op CV aantoonbare werkervaring als Teammanager van minimaal 3 jaar, maar bij voorkeur 5 jaar of meer. Criteria beoordeling:
    5 jaar of meer
    3 –
  • Recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie: Op CV aantoonbare recente werkervaring op gemeentelijk niveau als Teammanager van minimaal 2 jaar in de afgelopen 3 jaar. Werkervaring in de afgelopen 3 jaar van (criteria beoordeling):


Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Je kunt reageren tot

21.08.2022

Contactpersoon

Administratie

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op