Vacature Trainee klimaatadaptatie - ZuidProfs

Functie Omschrijving

De Klimaat- en waterkring is een samenwerking tussen medewerkers van gemeenten, waterschap en drinkwaterbedrijf. De werkeenheid werkt in regionaal verband aan het opvangen van de effecten van klimaatverandering zoals toename van wateroverlast, droogte, hitte en overstromingen. We bekijken het vraagstuk breed dus zoeken ook bijvoorbeeld relaties met enerzijds gezondheid, leefbaarheid en biodiversiteit en anderzijds de balans tussen Wonen, Werken, Mobiliteit en Landschap in het kader van de verstedelijkingsagenda.
De klimaat- en waterkring werkt met een ambitieus regionaal werkprogramma. Het werkprogramma geldt voor 2023/2024/2025. Het werkprogramma is op te vragen.
Om de verschillende samenwerkingspartners te ondersteunen zoeken we een enthousiaste klimaattrainee met gevoel voor samenwerking, een achtergrond in klimaatadaptatie en affiniteit met West-Brabant. Met dat laatste denken we ook aan een mogelijke toekomstige carrière in onze regio.

Wij staan open voor een junior-medewerker voor 5 dagen in de week maar ook voor een medior voor 3-4 dagen per week.
Wij hebben de voorkeur voor een kandidaat die in midden of West brabant woont. We hopen namelijk iemand te vinden die zich bij de gemeente verder wil ontwikkelen en in de regio aan de slag wil blijven.

Wat ga je doen?

Als klimaattrainee ga je met de procesregisseur en medewerkers van de regiogemeenten, het waterschap en Brabant Water aan de slag om de onderdelen in het werkprogramma te realiseren. Je werk soms thuis, soms op het gemeentehuis, soms bij het waterschap, soms bij een van de andere gemeenten. Je kijkt daarmee in verschillende keukens en bent daardoor sparringspartner voor de leden van de Klimaatkring. Vaak zul je denken dat je misschien niet alles weet, maar door actief informatie, gesprekken en oplossingen van de ene partner mee te nemen naar de andere partner vervul je een ontzettend belangrijke rol in de samenwerking.
Werkzaamheden oa.:

Organiseren van overleggen en bijeenkomsten
Overleggen voorbereiden, notuleren en verslagleggen (hiervan kun je veel leren over inhoud en organisatie rondom klimaatadaptatie);
MSTeams-omgeving beheren en bijhouden (nieuwe leden toevoegen, hulp bieden of de juiste hulp vinden bij (inlog)problemen, bestanden uploaden);
Aanvragen vanuit het Fonds Kleine Projecten beoordelen of die klimaatadaptief zijn en dus een klein bedrag van Water- en Klimaatkring
Samen met de werkgroep ‘Stimulering klimaatadaptatie ’ een opdracht voor een ‘water en groen-coach’ opstellen en deze coach werven voor het stimuleren van aangrenzende bewoners/bedrijven om klimaatadaptieve activiteiten uit te voeren in het gebied waar de gemeente dan een integraal project uitvoert (dit is een pilot en er is al veel informatie uitgezocht);
Eventueel andere (kleine) projecten/activiteiten opzetten en coördineren wanneer daar behoefte aan is vanuit de Water- en Klimaatkring;
Tekstjes schrijven over voorbeeldprojecten in voor de kennisportals
De klimaatregisseur ondersteunen bij het opstellen van een kort & bondig jaarplan 2025 en jaarverslag 2024 (als voorbeeld is er het jaarplan 2024 en het jaarverslag 2023);
De klimaatregisseur ondersteunen bij de voorbereidingen van een (gezamenlijke) actualisatie van de stresstesten (https://klimaatadaptatienederland.nl/stresstest/) en risicodialogen (https://klimaatadaptatienederland.nl/risicodialoog/) als opdracht vanuit het Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie (opdracht formuleren en uitzetten bij een adviesbureau voor uitvoering in 2026);
De klimaatregisseur ondersteunen bij werkzaamheden rondom regionale subsidies.
De klimaatregisseur vervangen tijdens kennisbijeenkomsten.

Wat zoeken we?

We zoeken een klimaattrainee die al wat kennis heeft van het vakgebied maar vooral enthousiast wordt om een bijdrage te leveren in een vakgebied in ontwikkeling.
we zoeken een klimaattrainee die:

affiniteit heeft met regionale samenwerking tussen overheden
achtergrond heeft met klimaatadaptatie, duurzaamheid en stedelijk waterbeheer en geïnteresseerd is in het door vertalen van de hoog-over ambities in concrete stapjes.
een zelfstarter die niet bang is om een vraag te stellen en begeleidingstijd op te eisen. Veel mensen hebben het superdruk. Het is daarom heel belangrijk voor de trainee om te eisen dat mensen tijd maken voor ontwikkeling, sparren en overleg.
Beetje schaap met vijf poten in spé. Iemand die niet vies is van zelf de handen uit de mouwen te steken. We willen namelijk heel veel maar we zoeken echt handjes die zelf voorstellen in elkaar zet, zelf stappen zet en echt ontzorgt. In de praktijk zal er vaak gewisseld worden tussen rollen als projectleider, maar ook adviseur en soms communicatiemedewerker. Zie de klimaatkring als een klein bedrijf waar de medewerkers vele taken vervullen.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

aantoonbaar affiniteit met het vakgebied klimaatadaptatie, water, groen en/of gebiedsontwikkeling
maximaal 2 jaar ervaring als projectleider, projectmedewerker, trainee, adviseur of soortgelijke functie in het bovengenoemde vakgebied .
affiniteit met de opgaven en oplossingsrichtingen op het gebied van klimaatadaptatie.

beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- goed plannen en prioriteren
- makkelijk kunnen schakelen met mensen.
- Je bent flexibel wat betreft je werkplek. Werkzaamheden kunnen plaatsvinden vanuit huis of op locatie bij verschillende organisaties.
- Beetje schaap met vijf poten in spé.
Iemand die niet vies is van zelf de handen uit de mouwen te steken. We willen namelijk heel veel maar we zoeken echt handjes die zelf voorstellen in elkaar zet, zelf stappen zet en echt ontzorgd. In de praktijk zal er vaak gewisseld worden tussen rollen als projectleider, maar ook adviseur en soms communicatiemedewerker. Zie de klimaatkring als een klein bedrijf waar de medewerkers vele taken vervullen.