Tribelead DATA HO T108456

Opdrachtomschrijving

De Datateams ondersteunen de gemeente Amsterdam in het maken van gefundeerde beleidskeuzes. Dit doen zij door het leveren van betrouwbare en gestandaardiseerde data en informatieproducten. Als Tribelead Data kom je te werken in de directie Data. Er ligt een visie ter attentie van de positionering van datateams in de organisatie. Deze moet worden geëffectueerd en bijgesteld passend bij de recente ontwikkeling van de organisatie; jij draagt daar zorg voor en zorgt ook voor een plan om gecontroleerd op te schalen. Daarnaast stuur je op professionalisering van de datateams; zowel op de inhoudelijke levering van de data (werkwijzen, voortbrengingsproces), als op teamontwikkeling. Dit doe je samen met je collega's uit het MT Data. Specifiek ben je verantwoordelijk voor een deel van de datateams, je zult daarom intensief samenwerken met je collega tribelead om dezelfde werkwijzen over de teams heen te borgen. Daarbij zul je deze collega tribelead ook opleiden, op basis van je senioriteit in deze functie.

Werkzaamheden

• Jij zorgt ervoor dat de Product Owners en Scrummasters in stelling komen om de operatie van de datateams goed te laten lopen, zodat ze voorspelbaar, betrouwbaar en kwalitatief goed leveren;
• Je zorgt er tevens voor dat zij goede afstemming organiseren rondom afhankelijkheden met de teams van het dataplatform en met de business opgaves zoals WPI, BOR, OGOR, SOEB (ff uitschrijven). Hiervoor dienen Agile rituelen beter te worden ingevuld of soms nog te worden ingericht;
• Je stuurt samen met de vakgroepmanagers uit het MT Data, de manager van het Data Office en de productmanager van het Dataplatform op uitgelijnde prioriteiten voor de datateams vanuit het Idomein; om zodoende een state of the art dataplatform te benutten;
• Daarnaast draag je zorg voor de opschaling en de opbouw van de data teams. Komende jaren zullen er meer datateams nodig zijn om te kunnen voldoen aan de vraag;
• Inhoudelijk weet je snel tot de kern te komen. Je kunt teamleden motiveren en inspireren, en hecht veel waarde aan het benutten van het potentieel van individuen en teams. Je stimuleert, en stuurt op ownership.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar inhoudelijke werkervaring op het gebied van data binnen een complexe overheidsorganisatie
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar leidinggevende werkervaring in een complexe (data) overheidsorganisatie
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal een WO werk- en denkniveau, in de richting van Data en/of IT

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van teams daarin complexe overheidsorganisatie
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare langdurige werkervaring op het gebied van Agile management, Scrum en DevOps in grotere overheidsorganisaties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.