Kwartiermaker Nieuwkomers

Functieomschrijving Kwartiermaker Asielopvang

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende aanpakken en een uitvoeringsplan voor de asielopvang in twee nieuwe buurten, binnen de kaders van het beleidskader Thuis in Rheden.

Jouw taken

• Verbinding leggen tussen verschillende stakeholders, zoals onderwijsinstellingen en ondernemers, om een geïntegreerde aanpak te realiseren.
• Uitvoeren van deskresearch, werkbezoeken en interviews ter inspiratie van andere gemeenten en organisaties.
• Verbeteren van het netwerk tussen onderwijs en ondernemers met als doel het creëren van leer- en werkplekken en het normaliseren van migratie en immigratie.
• Ontwikkelen van concrete oplossingen om de ambitie 'meedoen vanaf dag 1' vorm te geven, bijvoorbeeld via subsidies, een meedoenbalie en een sociale kaart.
• Opstellen van een plan van aanpak rondom buurtbinding in de nieuwe buurten.
• Afstemmen en afspraken maken met Vivare over buurtbinding.
• Presenteren van de resultaten in een aansprekende vorm, zoals een boekje of een webpagina.
• Overdragen van de coördinatie van De Bosrank in Rozendaal aan de gemeente Rozendaal.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een of meerdere middelgrote gemeenten
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het thema nieuwkomers
• Aantoonbare werkervaring met het maken van beleid voor nieuwkomers
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het samenwerken met verschillende stakeholders (waaronder ondernemers en onderwijsinstellingen)
• Aantoonbare werkervaring in gemeente Rheden of omliggende gemeenten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.