Strategisch adviseur Wonen

Functieomschrijving

Als specialist op het gebied van volkshuisvesting en woningbouw draag je bij aan het opstellen van het strategisch kader Wonen 2026 voor de gemeente Dronten, gericht op de groeiambitie richting 2050. Je werkt aan het ontwikkelen van een nieuwe woonagenda en een volkshuisvestingsprogramma, waarin woonwaarden en strategieën worden vertaald naar concrete prioriteiten, voorstellen en processen. Daarnaast zorg je voor de koppeling van deze woonagenda met de lange termijndoelstelling ‘Dronten 2050’ en verbind je bredere woonopgaven binnen de gemeente.

Je bent betrokken bij het opzetten van een governance-structuur die de samenwerking tussen de gemeentelijke organisatie en woningbouwcorporatie versterkt, en je levert een bijdrage aan het woonwagenbeleid en het bijbehorende uitvoeringsprogramma, inclusief het opstellen van project- en beleidsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en vaststellen van een nieuwe woonagenda en volkshuisvestingsprogramma, afgestemd op lokale, provinciale en landelijke beleidskaders.
• Verankeren van woonopgaven binnen de groeidoelstellingen van de gemeente Dronten richting 2050.
• Ontwikkelen van een governance-structuur voor effectieve samenwerking tussen gemeente en woningbouwcorporatie.
• Uitwerken van het woonwagenbeleid en het opstellen van een uitvoeringsprogramma inclusief projectplan en beleidskader.
• Vertalen van woonwaarden en strategieën naar concrete maatregelen en uitvoeringsperspectieven.

Functie-eisen

• Uitgebreide en specialistische kennis van volkshuisvesting, woningbouw, de Omgevingswet en het landelijke woonbeleid.
• Kennis van aanpalende beleidsvelden binnen het fysiek domein en ervaring met integraal denken en handelen.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van een volkshuisvestingsprogramma is zeer wenselijk.
• Inzicht in gemeentelijke financiën en de toepassing van de P&C-cyclus is een pré.
• Ervaring met samenwerking binnen ambtelijke organisaties en met externe stakeholders, met het vermogen om intern draagvlak te creëren bij zowel ambtelijke organisatie als bestuurders.
• Inzicht in vraagstukken van plattelandsgemeenten en vertrouwdheid met stedelijke dynamiek en ambities.
• Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit, met ervaring in het omgaan met politiek gevoelige dossiers.
• Beschikt over een waardevol netwerk op nationaal en regionaal niveau ter ondersteuning van de gemeentelijke ambities.
• Vermogen om zelfstandig en autonoom goed onderbouwde en uitvoerbare beleidsdocumenten te ontwikkelen en toe te lichten.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volkshuisvesting en woningbouw bij een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een volkshuisvestingsprogramma, dit is toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbaar netwerkop nationaal en regionaal niveau op het gebied van volkshuisvesting
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring metgemeentelijke financiën en toepassing P&C-cyclus
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volkshuisvesting en woningbouw bij een gemeente
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.