Jeugd Consulent

Functieomschrijving

Als professional in deze functie versterk je de eigen kracht en zelfregie van de inwoner door uit te gaan van diens mogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van hulpvragen voor de inzet van geïndiceerde jeugdhulp, op basis van de Jeugdwet en gemeentelijke regelgeving.

Je coördineert passende zorg en bewaakt de voortgang, monitort en evalueert de ingezette hulp en ziet toe op tijdige afschaling waar mogelijk. Je werkt samen met gezinnen, ketenpartners en vrij-toegankelijke ondersteuning om een integrale aanpak te realiseren.

Daarnaast signaleer, beoordeel en pak je (vermoedens van) onveiligheid aan, inclusief het uitvoeren van risicotaxaties, het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen en het direct handelen bij acute dreiging. Je toetst toewijzingsplannen aan wettelijke kaders, richtlijnen en professionele standaarden en zorgt voor nauwkeurige en verantwoorde dossiervorming.

Je werkt samen met collega’s binnen het sociaal domein en adviseert hen op het gebied van jeugdhulp en veiligheid in gezinnen. Tevens draag je bij aan inhoudelijke beleidsontwikkelingen en complexe veiligheidscasuïstiek, en neemt deel aan overkoepelende overleggen en intervisie.

Tot slot werk je samen met externe partners, waaronder scholen, gezondheidszorgprofessionals en jeugdzorginstanties.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie. Benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het CV
3. Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B.
4. Kandidaat is niet woonachtig in de gemeente Midden-Drenthe. Benoem de woonplaats duidelijk in het CV
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugd Consulent
6. Aantoonbare werkervaring met veiligheid casuïstiek

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugd Consulent
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.