WPG Officer

Functieomschrijving

Als WPG Officer bij de gemeente Eindhoven ontwikkel je gemeente breed beleid en processen rondom de Wet politiegegevens (WPG). Je schrijft niet alleen beleid, maar zorgt ook voor afstemming en bewustwording binnen de organisatie. Je bent de kwartiermaker die het WPG-beleid opstelt en implementeert, inclusief bijbehorende procedures, en creëert awareness bij het management over hun rol en verantwoordelijkheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen van concept WPG-beleid ter vaststelling;
• Ontwikkelen en afstemmen van bijbehorende procedures met de sectoren die deze gebruiken;
• Organiseren en verzorgen van awareness-sessies voor sectormanagement en afdelingsmanagers over de rol van de WPG Officer.

Benodigde expertise

• Diepgaande kennis van de Wet politiegegevens (WPG);
• Ervaring met de implementatie van de WPG;
• Ervaring met het schrijven van beleid en het opstellen van procedures;
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Werkomgeving

Je werkt binnen het centrale privacy team en hebt nauwe samenwerking met de sectoren veiligheid, handhaving en SMO/SMU.

Over de functie

De functie betreft een parttime opdracht van 18 tot 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk, waardoor je deels vanuit huis kunt werken. De gemeente Eindhoven stimuleert diversiteit en inclusie en biedt ruimte voor iedereen.

Eisen:

1. De gemeente Eindhoven zoekt een ervaren Wet politiegegevens (WPG) Officer die gemeente breed beleid en processen ontwikkelt om te kunnen werken met de WPG
2. Diepgaande kennis van de WPG
3. Ervaring met implementatie van WPG
4. Ervaring met het schrijven van beleid en het opstellen van procedures
5. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
6. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)

Wensen:

• Het is een pre als de kandidaat beschikt over diepgaande kennis van de WPG
• Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met implementatie van WPG
• Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met het schrijven van beleid en het opstellen van procedures
• Het is een pre als de kandidaat sterke communicatieve vaardigheden heeft

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.