Senior Adviseur Bestaanszekerheid – Armoede & Schuldhulpverlening

Senior Adviseur Bestaanszekerheid – Armoede & Schuldhulpverlening

Functieomschrijving

Werkzaamheden en te behalen resultaten

• Beleidsontwikkeling en evaluatie
  - Actualiseren van het beleidskader en/of beleidsplan armoede & schuldhulpverlening, inclusief beleidsregels en uitvoeringsconsequenties.
  - Opleveren van een evaluatierapport op bestaand beleid of instrumenten, met concrete verbeter- en implementatievoorstellen.
• Bestuurlijke advisering
  - Opstellen van besluitvormingsklare college- en raadsstukken op het terrein van bestaanszekerheid.
  - Inhoudelijk en strategisch advies geven aan portefeuillehouder, MT en collega’s binnen het sociaal domein.
  - Borging van aansluiting bij de P&C-cyclus (begroting, voortgangsrapportages en verantwoording).
• Regionale en landelijke afstemming
  - Actieve deelname aan en vertegenwoordiging van de gemeente in regionale en landelijke overleggen en netwerken.
  - Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en uitvoering.
  - Bewaken van gemeentelijke belangen binnen regionale samenwerkingen.
• Samenwerking en implementatie
  - Versterken en structureren van samenwerking met interne partners (zoals Schuldhulpverlening, Werk & Inkomen).
  - Regie voeren op samenwerking met externe ketenpartners (zoals Stichting Leergeld en Schuldhulpmaatjes).
  - Zorgen dat vastgesteld beleid daadwerkelijk wordt geïmplementeerd in de uitvoeringspraktijk.
  - Inhoudelijke coaching en sparring met collega-beleidsmedewerkers waar nodig.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Diepgaande en actuele expertise op het terrein van armoedebestrijding en schuldhulpverlening.
• Aantoonbare ervaring met:
  • het opstellen en actualiseren van beleidsplannen;
  • bestuurlijke advisering richting college en raad;
  • regionale en/of landelijke netwerken en overlegstructuren.
• Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in interbestuurlijke of landelijke samenwerkingsverbanden.
• In staat om zelfstandig, zonder inhoudelijke aansturing, complexe opdrachten tot resultaat te brengen.

Wensen

• Ervaring als senior of specialistisch beleidsadviseur binnen meerdere gemeenten.
• Ervaring met landelijke organisaties of koepels (bijv. VNG of vergelijkbaar).
• Ervaring met het ontwikkelen van ondersteunende beleidsproducten (handreikingen, Q&A’s, factsheets).
• Ervaring met coaching van (junior) beleidsmedewerkers.
• Ervaring met complexe bestuurlijke en politieke omgevingen.

Competenties

• Zeer politiek-bestuurlijk sensitief
• Analytisch sterk en inhoudelijk diepgaand
• Resultaatgericht en koersvast
• Netwerkvaardig en verbindend
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO- of WO opleiding
2. Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft diepgaande en actuele expertise op het terrein van armoedebestrijding en schuldhulpverlening
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: o het opstellen en actualiseren van beleidsplannen; o bestuurlijke advisering richting college en raad; o regionale en/of landelijke netwerken en overlegstructuren
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in interbestuurlijke of landelijke samenwerkingsverbanden
6. Kandidaat is in staat om zelfstandig, zonder inhoudelijke aansturing, complexe opdrachten tot resultaat te brengen

Wensen:

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat heeft ervaring als senior of specialistisch beleidsadviseur binnen meerdere gemeenten en heeft ervaring met het coachen van (junior) beleidsmedewerkers
• Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van ondersteunende beleidsproducten (handreikingen, Q&A’s, factsheets)
• Kandidaat heeft ervaring met complexe bestuurlijke en politieke omgevingen en met landelijke organisaties of koepels (bijv. VNG of vergelijkbaar)
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.