Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV'er) draag je actief bij aan de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente Coevorden. Je werkt binnen het brede veiligheidsdomein met een focus op het thema zorg & veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van risico’s, het analyseren van casussen en het adviseren over interventies en samenwerkingsafspraken. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en zorgt voor tijdige en zorgvuldige informatie-uitwisseling binnen het OOV-domein.

Werkzaamheden

• Optreden als aandachtfunctionaris mensenhandel: opzetten van een interne meldroute, bewustwording creëren, adviseren en zorgen voor uitvoering van acties.
• Bijdragen aan de multidisciplinaire aanpak van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, jeugd en veiligheid en woonoverlast.
• Meewerken aan het opzetten, implementeren en uitvoeren van de Aanpak Voorkomen Escalatie.
• Input leveren en/of opstellen van beleid op het gebied van zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast, zoals aanpak overlastgevende jeugdgroepen, uitvoeringsplan complexe woonoverlast en preventie- en handhavingsplan.
• Regie en advisering bij ad hoc veiligheidszaken waarbij snel schakelen essentieel is.
• Bestuurlijke advisering van de burgemeester en/of het college.

Competenties

• Stressbestendig: je kunt professioneel omgaan met casussen onder tijdsdruk en met verhoogd risico.
• Procesgericht: je werkt gestructureerd en doelgericht, ook onder druk.
• Flexibel: je schakelt gemakkelijk bij veranderende situaties.
• Kritisch: je denkt scherp mee en geeft eerlijk, onderbouwd advies, met oog voor de relatie.
• Communicatief vaardig: je stemt je communicatie af op inwoners, partners, collega’s en bestuurders.
• Oplossingsgericht en pragmatisch: je zoekt werkbare oplossingen in situaties met meerdere belangen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je voelt aan wanneer opschalen, informeren of adviseren nodig is.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting integrale veiligheid.
• 3 tot 5 jaar werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur met aandachtsgebied zorg en veiligheid.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst.

Eisen:

1. Kandidaat heeft minimaal 3 werkervaring in het veiligheidsdomein (bij voorkeur aandachtsgebied zorg en veiligheid)
2. Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
3. Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau

Wensen:

• Ligt de passende ervaring van kandidaat toe om punten te krijgen:
• Kandidaat is beschikbaar voor een gesprek op woensdag 21 januari tussen 13:00 en 16:30 uur. Geef de beschikbaarheid hieronder:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.