Projectleider Data Op Orde

Korte beschrijving

Project "Data op orde" heeft als doel het dataspeelveld in kaart te brengen en een automatisch, toekomstbestendig dashboarding-proces op te zetten. Het huidige datalandschap is versnipperd en de datakwaliteit is ondermaats. Hierdoor worden dashboards grotendeels handmatig samengesteld, is het applicatielandschap en de data-inwinning versnipperd en wordt het potentieel van beschikbare sensoren onvoldoende benut.

Opdrachtomschrijving

Als opdrachtgever lever je een fundament voor betrouwbare managementinformatie door het volledige dataspeelveld te analyseren en een werkend, toekomstbestendig proces voor dashboarding en managementinformatie op te zetten. Je werkt autonoom, gebruikt waar mogelijk eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht; de beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat.

Resultaat van de opdracht

Met één druk op de knop is inzichtelijk wat er gebeurt binnen de accommodaties en de afdeling. Bezoekersaantallen zijn betrouwbaar en eenvoudig te filteren. Er is één overzicht waarmee locaties onderling vergeleken kunnen worden op bezetting en drukte. Vragen van bestuurders kunnen proactief worden beantwoord op basis van heldere, betrouwbare data, zodat processen verbeterd kunnen worden en beslissingen gebaseerd zijn op betrouwbare informatie.

Succescriteria

• Het dataspeelveld is volledig in kaart gebracht, inclusief applicaties, bronnen, sensoren en processen.
• De sturingsbehoefte en KPI’s van het MT zijn helder gedefinieerd en vertaald naar informatiebehoeften.
• Een gestroomlijnde dataflow en toekomstbestendige architectuur is ontworpen.
• Een plan voor een modern, automatisch dashboarding‑ en managementinformatieproces is opgezet.
• Een roadmap is opgesteld en het eerste deel van de implementatie is uitgevoerd (omvang bepaald op basis van de analyse).

Jouw profiel

• Opleiding: Minimaal een afgeronde WO/HBO-opleiding in Informatica, Business Analytics of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een hybride rol als Business Analist, Data Analist of Data Architect.
• Leiderschap: Aantoonbare ervaring met het leiden van data-projecten.
• Vakinhoudelijke kennis: Diepgaande kennis van dataflows, datakwaliteit‑standaardisatie en moderne dashboarding‑tools.
• Praktijkvoorbeeld: Je kunt een duidelijk voorbeeld beschrijven van een dataproject/dashboardingproject dat je hebt opgezet en toelichten voor welke specifieke oplossing je gekozen hebt.
• Contextbewustzijn: Je kunt een voorbeeld geven van eventuele obstakels die je verwacht aan te lopen binnen een data-opdracht bij de gemeente Utrecht.

Benodigde vaardigheden / soft skills

• Sterke analytische vaardigheden om een complex speelveld te structureren.
• Communicatieve kracht om als brug te fungeren tussen IT‑specialisten en het MT.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om autonoom een projectroadmap te realiseren.

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde WO/HBO opleiding in de richting van Informatica, Business Analytics of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar ervaring in een hybride rol als Business Analist, Data Analist of Data Architect. Aantoonbare ervaring met het leiden van data-projecten Jij hebt diepgaande kennis van dataflows, datakwaliteit-standaardisatie en moderne dashboarding-tools. Je kunt een duidelijk voorbeeld beschrijven van een dataproject/dashboardingproject welke jij hebt opgezet en je beschrijft hierbij voor welke specifieke oplossing je hierbij gekozen hebt. Je kunt een voorbeeld geven van eventuele obstakels je verwacht aan te lopen binnen een data-opdracht bij de Gemeente Utrecht

Wensen:

• Je kunt een duidelijk voorbeeld beschrijven van een dataproject / dashboardingproject welke jij hebt opgezet en je beschrijft hierbij voor welke specifieke oplossing je hierbij gekozen hebt en waarom
• Je kunt een voorbeeld geven van eventuele obstakels je verwacht aan te lopen binnen een data-opdracht bij de Gemeente Utrecht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.